1．根据国家有关安全生产的方针、政策及企业实际，配齐具有一定文化程度、技术和实践经验的安全干部，保证安全干部的素质；
    2．组织对新调入、转业的施工、技术及管理人员的安全培训、教育工作；
    3。按照国家规定，负责审查安全管理人员资格，有权向主管领导建议调整和补充安全监督管理人员；
    4．参加因工伤亡事故的调查，认真执行对事故责任者的处理意见。