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政工（培训）部门的安全职责

　　
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内容预览：
1、建立健全干部考核制度。在领导干部的考核、任用和选拔中，把安全生产管理到位情况、管理水平和能力作为业绩考核和奖惩情况作为重要内容。 2、参加重、特大事故的调查处理，负责落实安全生产奖惩规定中对领导干部的处理决定。 3、负责企业的安全文化建设。结合本单位的安全生产和企业管理实际情况............
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