第三章  评先评优

　　第九条  集团公司每年开展安全生产先进企业、安全生产先进项目部、安全生产优秀项目经理的评选活动，对评为先进单位和个人的予以表彰。

　　第十条  安全生产先进企业必须同时满足以下基本条件：

　　1、本年度安全生产考核得分160分以上；

　　2、上年度被考评为安全生产良好或优秀单位。

　　第十一条  安全生产先进项目部必须同时满足以下基本条件：

　　1、经集团公司或所在单位考核（需经集团公司核准）得分160分以上；

　　2、项目开工满一年以上；

　　3、自项目开工或上年度被考评为安全生产良好或优秀项目部；

　　第十二条  安全生产优秀项目经理必须同时满足以下基本条件：

　　1、所在的项目部被评为安全生产先进项目部；

　　2、本人在该项目任职满一年以上；

　　3、本人近两年内没有安全生产管理的不良记录。

　　第十三条  安全生产先进企业在考评为良好和优秀的单位中产生，具体的评选数量，由集团公司安委会根据考核结果和实际情况确定，原则上控制在良好和优秀单位总数的30%左右。

　　第十四条  安全生产先进项目部和优秀项目经理的产生由各单位推荐，报集团公司批准。推荐的安全生产先进项目部数量（优秀项目经理的人数）规定如下：

　　1、年产值20亿元以上的，不超过5个（人）；

　　2、年产值10-20亿元的，不超过3 个（人）；

　　3、年产值5—10亿元的，不超过2 个（人）；

　　4、年产值5亿元以下的，不超过1个（人）。

　　第十五条  被评为安全生产先进企业的单位，其领导班子成员考核年薪的绩效部分，增加10% ，以示嘉奖；被考评为安全生产管理良好及以上单位的，其领导班子成员考核年薪的绩效部分，增加3%，以示鼓励。

　　第十六条  被评为集团公司安全生产先进项目部和安全生产优秀项目经理的，由集团公司给予表彰，授予荣誉称号。各单位依据本单位有关规定对受表彰的项目部、项目经理给予奖励。

　　第十七条  集团公司每年对各单位安全部门的工作进行综合考核，评选安全生产先进个人，并由集团公司给予表彰和一定的物质奖励。安全生产先进个人的评选条件：

　　1、所在单位被考核得分160分以上；

　　2、认真贯彻落实集团公司有关安全生产会议、文件精神；

　　3、部门工作规范、钻研业务、工作敬业、坚持原则；

　　4、及时、如实报告安全事故情况；

　　5、安全信息、报表和述职报告等报送齐全、及时、准确。

　　第四章  考核方式

　　第十八条  集团公司负责组织对各单位安全生产的考核工作，每年下半年，组成若干考核组，考核组长由集团公司任命，并就考核任务、具体要求、组织纪律等进行专项培训，确保考核规范、公正。考核结束后，集中总结汇报，归类分析，反馈整改意见和要求。以考核检查为载体，不断促进集团公司安全生产管理水平的全面提高。

　　第十九条  对项目部的考核检查，采用随机抽样的方式进行，每个单位的抽查数量不少于2个项目部。为使抽查结果具有代表性，被抽查的项目部，应在考核组长培训期间（或在考核单位本部时）随机确定，不得提前通知被检单位或项目部。

　　第二十条  各单位负责对所属二级单位、项目部的安全生产工作进行考核，并制定考核细则和实施办法，考核面不应低于项目总数的30%；包括本年度其他各类方式的安全检查在内的考核检查面，应达到项目总数的100%。

　　第二十一条  各单位应在每年一月初（或集团公司年度安全生产工作会前），将上年度安全生产考核检查工作总结报送集团公司，并按要求推荐安全生产先进项目部、优秀项目经理、安全生产先进个人。