一、 总则
          1、为了贯彻“安全第一、预防为主”的方针，加强对事故隐患的排查治理和管理，有效地控制和排查事故隐患，预防和减少各类事故的发生，保障生产安全、稳定、高效运行，依照《中华人民共和国安全生产法》、劳部发（1995）332号《重大事故隐患管理规定》及其它有关法律、法规，特制定本规定。
        2、 本所一把手对本所的安全隐患排查和治理工作全面负责；技术负责人负责安全隐患的排查与整改措施的编制。
        二、 安全隐患排查及报告程序；
            每月召开由技术负责人主持，行政一把手参加的安全隐患排查会。会议落实以前安全隐患整改情况并进行相应考核。对所排查收集到的安全隐患按照本制度规定进行隐患分级，制定整改措施。
        每季度召开重大安全隐患排查会，对排查会排查收集到的安全隐患进行分级，按隐患分级责任范围制定编制整改措施，落实整改资金，落实整改时间，落实整改负责单位负责人，落实督促检查单位。难以立即整改的安全隐患要按照分级责任制订防范、监控措施。
        三、重大隐患排查及报告主要内容
            1、应设置而未设置劳动安全卫生设施，如通风、照明、防尘、防毒、防辐射、喷淋冲洗、防寒保暖、防熟降温、空气净化等设施。
        第八条　系统装置中未实施劳动安全技术措施，如安全防护装置、保险装置、联锁装置、报警装置、切断装置、泄压防爆装置、限位自动装置、灭火装置、防雷击、防静电、防触电设施等。
            2、系统装置中未实施安全技术措施，如抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、回收装置等。
            3、机电设备、电气运行与检修不符合有关规程及规范。
            4、锅、容、管、特设备不符合有关规程、规范等相关规定。
            5、物资存储达不到相关法律、法规要求。如仓库管理、储罐区管理、气（液）瓶储存管理等。
            6、危险化学品的生产、经营、储存、运输、使用和处置废弃过程不符合或违反相关法律、法规要求。
            7、防火与防爆、动火与用火、消防管理不符合相关法律、法规及制度要求。
            8、生产、工艺操作不符合相关规程、规定、标准，可能造成重大事故。
            9、特殊作业未达到相关规程要求。如焊接作业、设备内作业、盲板抽堵作业、高空作业、起重吊装、断路作业、动土作业等。
           10、对重大危险源监控不力，对重大危险源未做到检查、辨识、登记建档，对重大危险源未进行定期检测、评估、实施有效监控。
           11、未编制本单位相关事故应急预案、未建立事故应急救援体系等。
           12、其它有可能导致人员伤亡及财产损失的潜在问题和情况。
        四、隐患的整改
            1、负责本单位安全隐患的排查和治理，并负责对不能及时整改的隐患制定监控运行和应急防范措施（预案），并告知从业人员和相关人员在紧急情况下采取的应急措施。
            2、对查处的安全隐患都要逐项分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限），“三不准”（凡班组能整改的不准推给车间；凡车间能整改的不准推给部门；凡职能部门能整改的不准推给公司）的原则按期完成整改。
            3、对查处的安全隐患，必须下达《隐患整改通知单》，其内容有：隐患内容、整改意见和整改期限，安全隐患由主管安全的负责人签署后发出，其它安全隐患由部门负责人签署后发出，隐患所在单位或隐患整改负责单位负责人签收并按期按要求整改后反馈。
            4、对因物资和技术原因暂时不具备整改条件的安全隐患，必须采取有效的应急防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。
            5、对各级安全隐患的治理实行跟踪管理，要建立安全隐患台帐，详细记录隐患整改治理进度。
            6、安全隐患治理完毕后必须组织验收，验收合格后方可逐级上报销号。
            7、对及时发现重大事故隐患，积极整改并有效防止事故发生的单位和个人，应给予表彰和奖励。　
            8、对因存在事故隐患应排查而未排查、应治理而未治理、应制定监控运行措施和应急预案而未制定、已制定监控运行措施而未认真执行，对重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，给予记过直至撤职的处分；因此而造成事故的按照隐患排查有关规定和事故管理的有关规定追究直接负责的主管人员和其他直接责任人员责任，情节严重者直至追究其法律责任；
        2007年01月10日