（四）负责基建“两措”计划项目落实、资金筹措，审定工程建设项目中涉及重大安全问题的安全技术组织措施并督促执行，确保各类事故措施防范得到落实。
        （五）组织对安全生产项目计划的资金使用情况进行检查，对项目安排和资金使用提出整改建议。
        （六）参加安全生产工作会。
        第十二条  工会主席（纪委书记）的安全职责：
        （一）经常深入基层，了解安全生产情况，掌握职工思想动态，督促指导基层党团组织及时做好职工政治思想工作，稳定职工队伍；督促领导干部和职能管理部门认真履行安全职责。
        （二）动员和组织工会会员围绕年度安全工作目标，广泛开展各种形式的安全竞赛、培训、合理化建议等活动；表彰安全先进集体和先进个人，推进企业安全文化建设。
        （三）参加安全检查等重大安全活动。
        （四）负责群众性的安全监督，对员工因公负伤事故，负责与有关部门一起进行伤害程度的鉴定。
        （五）贯彻落实国家和行业有关交通法律法规，审核批准本单位制定的有关交通安全管理规定；监督做好各类车辆的维护保养，驾驶员（含兼职）的管理与培训。
        第三章   各级职能管理部门的安全职责
        第十三条  各级职能管理部门通用的安全职责：
        （一）建立健全专业管理工作范围内的安全管理体系。对所承担工作范围内的安全工作负直接管理责任。
        （二）建立健全本专业各岗位安全责任制，负责人身、交通、消防、信息安全等管理工作。
        （三）负责对特种作业人员、重大危险源、危险物品、特种设备以及外来人员（劳务派遣、厂家技术服务、参观、实习、挂职锻炼等人员）的安全管理。
        （四）负责开展本专业事故隐患排查治理工作，并按规定向安全监督管理部门备案。
        （五）根据职责范围、工作性质以及领导安排，相互协调和配合有关安全的各项工作。
        第十四条  办公室的安全职责：
        （一）及时转发上级有关安全文件，针对相关工作内容，协调落实责任部门，并做好领导传阅工作。
        （二）编制并组织实施企业突发群体性事件、社会涉电突发群体性事件、涉外突发事件处置应急预案。负责突发重大事件的协调处置。
        （三）负责公司保密管理工作，确保信息安全。
        （四）协助安全监督管理部门对安全工作进行督查督办。
        （五）负责做好后勤各项安全管理工作。
        第十五条  人力资源科的安全职责：
        （一）组织建立健全干部考核制度。在领导干部的考核、任用和选拔中，把安全生产管理到位情况、管理水平和能力、奖惩情况作为重要内容。
        （二）负责公司劳动组织的管理，建立合理的生产机制。在调整机构时，根据上级有关规定，保证安全监督管理机构配备足够的人员。
        （三）建立健全安全教育培训的管理规定和制度，并组织执行；组织做好员工安全生产知识教育、岗位技能培训、考试及竞赛等工作。
        （四）深入基层了解安全生产情况时，把安全生产管理水平和能力作为考察人才的重要内容。
        （五）按照《关于加强劳动条件分级工作的通知》，负责组织有关部门做好员工劳动条件分级评定工作，为改善作业场所的环境条件和确定生产一线员工岗位工资提供依据。
        （六）参加事故调查处理，负责落实安全生产奖惩规定中对责任人员的处理决定；将安全生产指标完成情况纳入绩效考核，并负责考核兑现。
        （七）配合安监、工会等部门做好因工负伤员工的致残等级鉴定工作，并负责协调有关部门落实政策。
        （八）参与制订公司发展规划。根据具体情况，组织好后备人员培训，为新建、扩建的顺利投产调配合格的技术人员和能够胜任工作的熟练工人。
        （九）监督公司各部门用工安全管理工作。
        第十六条  财务科的安全职责：
        （一）负责有关安全生产各项工作所需的资金筹措和合理使用。确保“两措”费用及时到位，并检查和监督使用情况，确保开支符合规定。
        （二）负责协调解决安全生产、劳动保护、职业安全健康方面等所需的临时性费用。
        第十七条  安监科的安全职责：
        （一）负责对本公司进行全面安全监督。监督各级人员、各部门安全责任制的落实；监督各项安全规章制度、反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行，及时反馈在执行中存在的问题并提出完善修改意见；向上级有关安全监督管理机构汇报本企业安全生产情况。
        （二）贯彻国家及行业内部颁发的有关安全工作法规、条例、规定和指令性文件，结合具体情况负责制定安全监察、应急管理等方面的规章制度，并监督执行。
        （三）组织制定公司长远安全规划、年度安全目标及保证措施，并将安全目标层层分解。
        （四）组织制订安全技术劳动保护措施计划，监督安全生产各项资金的使用情况；监督劳保用品、安全工器具、安全防护用品的购置、发放和使用；监督“反措”和“安措”计划的执行情况。
        （五）负责编制应急规划，并组织实施；组织协调应急体系建设；监督应急日常管理工作；监督应急处理预案及大型反事故演习预案的编制与执行。
        （六）负责本公司生产、基建、信息等安全的监督、检查和评价。对生产现场（施工工地）经常性开展监督检查，对作业环境、作业流程、安全防护用品使用及执行《电力安全工作规程》等给予检查指导，及时发现问题并提出改进意见。
        （七）对人身安全防护状况，电网、设备、设施安全技术状况、环境保护状况的监督检查中发现的重大问题和隐患，报请主管领导，并及时下达安全监督通知书，限期解决。及时通报表扬和奖励在安全生产中做出显著成绩的部门和个人。
        （八）根据季节特点，适时组织专项安全检查及隐患排查治理；检查安全性评价工作，对安全性评价查评出的问题督促有关部门整改落实。
        （九）参加安委会、安全生产协调例会、安全工作会议，组织召开安全分析会、安全监督（安全网）例会等，指导安全网的活动，研究分析安监动态，布置安全工作，对每月安全生产情况进行总结和分析；定期参加基层安全例会、安全活动，并提出指导性意见。
        （十）组织或参加安全事故调查，监督“四不放过”原则的贯彻落实，完成事故统计、分析、上报工作并对事故责任者提出处理意见；通过安全简报、事故快报、事故通报等方式，及时通报安全信息。
        （十一）组织推广安全管理的先进经验，促进安全管理水平的提高。
        （十二）监督安全培训计划的落实；组织开展《电力安全工作规程》的考试工作。
        第十八条  生技科的安全职责：
        （一）负责输变电设备检修和技改工程安全管理。编制保障人身、电网、设备安全运行的技术规程规定和标准，提出实现年度安全工作目标的具体要求和措施，并组织贯彻落实。
        （二）组织编制并实施年度反事故技术措施计划，配合安监安全监督管理部门安全技术劳动保护措施计划。组织开展生产系统隐患排查治理，对安全生产中的重大问题或倾向性的问题，制定解决措施和方案，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。
        （三）建立健全现场标准化作业制度并监督实施，开展安全性评价、危险点分析和预控，应用生产信息化技术支持系统，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。