一、总 则
        1.1 为增强公司员工安全意识，提高安全素质，杜绝 “三违”现象，降低事故隐患，保障公司安全生产目标的实现，根据国家有关规定，结合公司实际，特制定本办法。
        1.2 本办法适用于公司所属各单位（部门）。
        二、对“三违”现象的管理
        2.1 “三违”现象是指生产过程中出现的违章指挥、违章操作及违反劳动纪律的现象。
        2.2“三违”现象的主要行为有：
        2.2.1违章指挥的主要行为：
        a 工艺条件不满足情况下指挥开停工、检维修等作业；
        b 作业所需设备存在缺陷不备用情况下指挥作业；
        c 作业所需仪表电气公用工程不完好备用情况下指挥作业；
        d 作业要求的安全措施不到位情况下指挥作业；
        e 动火作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        f 有限空间安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        g 盲板抽堵安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        h 高处安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        i 吊装安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        j 动土安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        k 断路安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        l 设备检维修安全作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        m 锅炉点炉作业手续未按规定办理情况下指挥作业；
        n 未取得安全作业证和特殊工种作业证的职工安排上岗操作；
        o 未进行三级安全教育的职工直接安排上岗操作；
        p 与上级部门和相关单位未协调沟通好情况下指挥作业；
        q 作业方案未得到签字批准或无作业方案情况下指挥作业；
        r 安全检测结果不合格指挥作业；
        s 其它导致违章操作和事故隐患的作业指挥。
        2.2.2 违章操作的主要行为：
        a 违反国家、地方和行业安全生产有关法律法规和标准的操作行为。法律法规如：《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《消防法》等；
        b 违反公司健康安全环境有关制度规定操作行为；
        c 违反岗位操作规程、作业指导书操作行为；
        d 不按检查表要求检查；
        e 不按作业指导卡、工艺卡片操作；
        f 锅炉压力容器安全设施及其附件超期使用；
        g 从事职业禁忌工作；（如：恐高症的人员，不能登高作业等）；
        h 挪用损坏消防设施、堵塞消防通道、损坏防爆设施行为；
        i脱水操作产生物料泄漏；
        j 不正确使用防爆工具、穿带铁掌鞋、不进行静电消除；
        k 不按要求穿戴劳动保护用品；
        l 不按规定巡检；
        m 未办理特殊作业审批手续进行作业；
        n 安全措施不到位进行作业；
        o 安全检测不合格进行作业；
        p 作业所需消防器材和安全措施不到位进行作业；
        q 司机酒后驾车、不系安全带、私自借车换车；
        r 不按规定执行“三交一封”；
        s 操作时或废液处理时非正常泄漏；
        t 不按规定定期维护保养设备、仪器和消防设施器材；
        u 不按要求填写各项安全生产操作记录；
        v 不按规定启停设备；
        w 不按仪器操作规程使用仪器；
        x 生产区内用油品清洗物件；
        y 影响生产环境和职业健康行为；
        z 其它违章行为。