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危险品车辆押运员聘用管理制度

  
评论: 更新日期:2014年05月14日

根据***化工有限公司发展需要,押运员标准如下:
一、招聘程序:
1、应聘者提供本人:押运资格证(危险品货物押运证)的资质原件及复印件;身份证复印件,健康证明。
2、自备个人履历表(简历)一份;
3、招聘负责人和应聘人员对话交流沟通相互了解情况交流信息;
4、招聘方认可同意后,安排上车实习试用考核。试用考核合格后,交车队安排上岗。(具体视单位情况而定)。
二、招聘条件:
1、押运员必须持危险品货物押运证,一年以上工作经验;
2、应聘人员身高1.7M以上,身体健康能吃苦耐劳,押运员45岁以下(条件优秀者可以适当放宽);
3、为人忠诚实在,作风正派,社会道德品质好,能团结他人共同完成任务;
4、服从公司指挥调度,爱护公司财物,车辆;
5、有较强安全工作意识,爱惜自己及他人生命;
6、报酬待遇:一经公司考核合格录用者,执行公司统一劳动报酬标准,考核发放工资。
 

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