1贯彻执行国家、省、市特种设备安全技术规范、规章。

2根据职业禁忌症的规定，招用新特种设备操作工时，严格执行国家规范，做好监督新员工就业前健康检查工作，并充分考虑员工的文化技术素质和能力。

3协同各部门做好特种设备安全教育。

4把员工特种设备安全绩效作为考核员工业绩的内容之一。