①建立各级安全岗位责任制，明确责任，并定期检查执行情况。
    ②经济承包合同中制定安全生产指标，确定奖罚标准。
    ③制定各工种安全技术操作规程，班前进行交底。
    ④项目部配备专职的安全员，班组设兼职安全员，对安全活动进行指导和管理。
    ⑤公司制定安全管理目标（伤亡控制指标和安全达标、文明施工目标），并逐级进行安全责任目标分解，定期进行考核。
    ⑥制定定期安全检查制度，对事故隐患做到定人、定时间、定措施进行整改。
    ⑦制定安全教育制度，对新入厂工人进行三级安全教育。建立班前安全活动制度，并做好记录。
    ⑧特殊工种必须持证上岗，项目部建立特殊工种台账，并进行动态控制。
    ⑨按规定对专职安全员和有关施工管理人员进行年度培训和考核。深入开展"百日安全无事故"活动，事先要制定规划，事后要有总结。
    ⑩对发生的工伤事故按规定进行事故的调查、分析、处理，并建立工伤事故档案。