3.2.1.4生产厂（部门）组织实施二级安全教育，内容主要包括安全生产状况、规章制度、作业场所和工作岗位的危险因素、危害因素、防范措施、事故应急措施和事故案例等。二级培训时间根据工作性质应控制在8至16个课时并有记录。
        3.2.1.5班组级安全教育，内容主要包括岗位安全操作规程、生产设备、安全装置、劳动防护用品的正确使用方法和事故案例等。三级培训时间根据工作性质应在8至24个课时并有记录。
        3.2.1.6新员工一级安全教育由安全部负责实施，生产厂（部门）逐步实施二级和三级安全教育，并做好分级安全教育记录。
        3.2.1.8“三级安全教育”后分级按照“三级安全教育卡片”要求填写相关信息，教育者和受教育者签字。
        3.2.1.9来公司参观的大专院校学生（包括外单位来公司实习人员），由生产厂对其进行相关安全知识教育，并填写“参观实习集体安全教育登记表”。
        3.2.2 特种作业人员或特种设备操作人员教育
        3.2.2.1特种作业人员或特种设备操作人员（以下均统称特种作业人员）培训、复训，由生产厂联系培训机构及做好培训实施的组织管理，做好特种作业操作证件相关信息的登录和更新。
        3.2.2.2 特种作业人员培训流程见《特种作业及特种设备作业人员管理制度》。
        3.2.3 中层及中层以上领导法规意识和安全管理素质提升的培训，培训采取集中授课或网络教育，笔试答卷等形式，人力资源部牵头组织，安全部具体实施。频次一年一次，目标值100%。
        3.2.4班组长安全教育
        3.2.4.1班组长每年应接受安全培训，具备班组安全管理知识和本班组相适应的安全操作技能。频次一年一次，培训时间不得少于16课时，目标值100%。
        3.2.4.2培训内容包括：法律法规、安全技术常识、岗位危险源和危害因素控制要点。
        3.2.5转岗、复工和“四新”教育
        3.2.5.1调整工作岗位时，应重新接受专业厂和班组转岗安全培训，并做好培训记录。
        3.2.5.2员工因病事假、产假、待岗、学习等原因离岗半年以上重新上岗时，应重新接受专业厂（部门）和班组转岗安全培训，并做好培训记录。
        3.2.5.3员工因工伤伤愈复工重新上岗时，应重新接受专业厂（部门）和班组转岗安全培训，并做好培训记录。
        3.2.5.4实施新工艺、新技术、或使用新设备、新材料时，应对相关人员进行有针对性的安全培训。并做好培训记录。
        3.2.6 职业健康教育 凡接触职业危害因素的人员、管理人员、有关技术人员均应接受相应的职业健康知识培训，具备相应的职业健康知识和技能，每两年组织一次的专业知识培训。
        3.2.7全员培训每年应对全员进行安全培训，增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力。
        3.3 公司日常生产经营活动中组织的其它各类集体安全教育，都应填写“集体安全教育登记表”并由各组织单位妥善保存。
        4  相关文件和记录
        4.1相关文件
        《机械企业安全质量标准化工作指南》
        《特种作业及特种设备作业人员管理制度》
        4.2 记录表格
        三级安全教育卡片
        集体安全教育登记表
       
       
       
        编制：            审核：           批准：            日期：