第一条 为加强劳动防护用品管理，减少公司因人员流失带来的不必要的经济损失，特制订本补充管理规定。

第二条 本规定适用于公司离职员工。

第三条 员工离职时，将所发劳动防护用品全数交回公司，劳动防护用品为全新的，不予扣款；如已经穿着，按以下规定执行：

1. 入职时间不满3个月离职的员工，扣发已穿着劳动防护用品总款。

2. 入职时间满3个月未满6个月离职的员工，扣发已穿着劳动防护用品总款的50%。

3. 入职时间满6个月未满1年离职的员工，扣发已穿着劳动防护用品总款的30%。

4. 入职时间满1年离职的员工，不予扣款。

第四条 以上劳动防护用品扣款金额由安全部提供，人力资源部负责在绩效工资中兑现。

第五条 本规定由人力资源部、安全部负责实施。

第六条 本规定自下发之日起施行。