1 分管公司除煤矿外的HSE、生产、工艺技术和质量管理，公司的培训、薪酬等工作，在公司总经理的领导下，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管业务的HSE工作负责，综合协调本单位HSE工作。

2 执行国家、自治区有关HSE方针、政策、法律法规、相关行业标准及上级单位HSE规章制度，组织制定、修订和审查公司HSE规章制度、安全技术规程、安全操作规程、安全技术措施计划及HSE职责，组织实施并监督检查执行情况。

3 坚持贯彻“五同时”原则，监督检查分管业务范围内安全生产责任制落实情况和各项HSE规章制度的执行情况。

4 发生事故时，积极组织应急救援和抢险工作，并组织按照“四不放过”原则开展事故调查。

5 认真履行关键装置和要害（重点）部位安全联系（承包）职责制；至少每季度参加一次基层单位HSE活动。

6 负责组织开展HSE大检查，落实重大事故隐患的整改。

7 负责组织落实HSE教育、培训和HSE考核工作。

8 定期组织召开公司HSE工作会议，听取HSE工作汇报，分析HSE动态，及时协调解决HSE工作中存在的问题。

9 倡导先进HSE文化，总结推广HSE先进经验，奖励先进单位和个人。

10 组织制定、审定公司总体HSE事故应急救援预案，组织实施分管业务部门、基层单位的生产安全事故应急救援预案。

11 按照上述职责，组织制定年度HSE目标，审定年度HSE计划，并监督执行。

12 加强分管业务范围内的HSE技术管理，积极采用先进技术和安全装备，改善劳动条件。

13 抓好公司生产装置、设施技术改造和基础建设HSE“三同时”管理。