1 负责本部门业务职能范围内危害因素辨识、风险评价及控制措施的确定。
2 组织建立与业务职能有关的HSE管理制度并组织实施。
3 负责与业务职能有关的HSE法律法规及其他要求的识别、获取、应用、更新及合规性评价。
4 负责将本部门HSE职责、目标分解落实到相关岗位及人员。
5 负责本部门的HSE教育培训。
6 负责与业务职能有关的HSE风险运行活动的控制。
7 负责与业务职能有关的各类变更的风险识别和控制。
8 组织制定并审查与业务职能有关的各类应急预案。
9 接受并参与公司组织的HSE管理体系的内审、管理评审工作,针对本部门业务职能有关的不达标项,组织制定并实施纠正和预防措施。
10组织开展主管业务范围内的专项HSE检查,督促整改。
职业病危害监测及评价管理制度
职业病危害检测与评价管理制度
职业病危害监测及检测评价管理制度
安全健康管理制度及安全操作规程文件…
识别和获取适用的安全生产和职业卫生…
员工安全生产和职业卫生责任制
安全生产和职业卫生责任制的制定、沟…
安全生产和职业卫生会议制度
职业健康管理制度
职业病危害警示与告知制度
职业病危害防治责任制度
建设项目职业卫生“三同时”管理制度
职业病防治宣传教育培训制度
法律、法规、规章规定的其他职业病防…
职业卫生管理制度和操作规程
职业病危害事故处置与报告制度