1 负责制定本单位HSE职责、年度HSE目标，组织建立、健全与本单位有关的HSE管理制度并组织实施。

2 负责本单位的HSE教育培训。制定本单位年度HSE培训计划及月度班组HSE活动计划，并对员工实施情况进行监督检查。

3 负责向集团总部、政府有部门报告、报送公司重大HSE突发事件信息。

4 负责组织检查餐厅、休息室、通勤车行驶、保洁、绿化、治安保卫等后勤区域HSE管理规定的实施情况，组织开展HSE隐患排查与治理。

5 负责开展后勤相关承包商总体HSE管理，审核供货商资质。

6负责执行党和国家各项保卫方针政策、法律法规和公司各项规章制度，制定公司治安保卫管理制度，并组织检查考核。

7 负责对餐厅食品质量、服务质量、环境卫生等进行检查与考核。预防食物中毒事件。 44

8 负责对公司园区环境、专家楼、公寓楼、临建房的卫生进行检查与考核。

9 制定保洁、绿化HSE管理办法，负责对保洁绿化方面不符合HSE规定事项提出考核意见。

10 负责职工健康检查普检管理工作。

11 贯彻执行上级有关交通安全规定，负责员工通勤车辆年检和驾驶员的年审、安全教育和考核工作。加强员工通勤车辆管理，确保安全行驶。

12 组织制定员工餐厅管理、绿化保洁、通勤车辆安全事故应急预案，并定期组织应急演练。

13 负责定期进行安全物业大检查工作。

14 负责对所管辖区域进行防火、防盗以及其他安全设施日常维护保养情况，并将相关记录存档。

15 负责公司内部大型活动和重要会议的安全保卫警卫工作，确保各项活动顺利进行。

16 负责公司门禁的归口管理。受理、审批门禁卡的办理申请，负责外委制作门禁卡。