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生产现场不安全行为起因分析与控制

作者:宋燕  
评论: 更新日期:2011年05月08日

  二、感知器官造成的判断失误

  (1)信息显示不符合人机工程学原理。如仪表指针或刻度不清晰使人看不清;声光报警器位置的布设有缺陷,电铃因距离远而声音微弱使人听不清等。常常造成作业人员的判断失误,而作出不安全行为。因而在设计阶段应考虑仪器仪表的显示要符合操作人员正常的生活习惯,并且紧急状态下的信息显示要明显区别于正常时的信息显示。

  (2)噪声干扰。较长时间在噪声环境中人的精力不易集中,使人难以正常接收信息,往往看错或听错仪器仪表或其他人员发出的信息,而造成失误。防止这种失误出现的措施是,首先采用降噪或隔噪技术手段降低噪声对操作人员的影响。其次采用个人防噪装置减轻噪声的影响,或者采用声光同步显示得方式表达设备的运行状况。

  (3)知觉的感知能力低下。如个别人的嗅觉感知阈值较高,则不应安排在利用异味来因起警觉的某些岗位,在这种条件下,应使用仪器报警。遇有视力不佳或辨色能力有缺陷的操作人员,则应调整其岗位。

  (4)岗位禁忌症。安全生产法规规定在特种作业岗位不得安排患有职业禁忌症人员从事作业。这一点往往能够通过强制性的特种作业人员培训或复训前的健康体检而查出,但在非特种作业岗位大多从业者不愿意透露自己的病情,而容易管理者忽略,易引起不安全行为的发生。例如,患有神经衰弱症的职工注意力不易集中,应激反应迟钝,对需要快速做出反应的岗位不能胜任。为了防止患有禁忌症的职工从事有关安全生产关键性岗位的作业,就需要基层管理人员在生产过程中关注在关键性岗位作业的每一个职工的操作行为及言谈举止。及时发现岗位禁忌症职工,及时调换其作业岗位。

  三、记忆受到干扰形成的失误

  (1)由于培训不足而失去安全操作规程的记忆。部分新职工到岗后或更换新设备、改变新工艺以后,常常出现一些操作人员忘记了新制定的操作规程中的某些内容,形成不安全行为。这类现象属于操作人员短期记忆失误,需要经过强化培训以后可以得到预防。

  (2)外界干扰所致作业中断后造成记忆失误。在需要依次完成某些动作的连续作业时,由于外界突发偶然事件常会造成作业中断。当恢复作业时忘记了中断点在哪个动作之后,造成了某些操作动作被跃过而形成了不安全行为。为防止这种现象发生,应教育操作人员在恢复操作时必须对全部操作步骤进行核实确认,确定中断点处于哪个动作,是否可以继续操作或是重新操作。

   (3)应激状态时忘记了安全作业程序。操作者在正常的生产作业过程中突然处于危险状态,有时会因人体本能的条件反射而脱离危险,也有时会因条件反射而造成事故。条件反射是仅仅通过知觉而无须经过判断的瞬间的动作行为,因而对于控制事故的作用不强。比如,燃气管道泄漏起火后,操作人员在紧急状态下常会采取扑灭火势的应急措施,而忘记应“先关闭泄漏点前端阀门,若无法关闭时可保持稳定的燃烧”这一应急要点(燃气仍在泄露时盲目灭火,有可燃混合气爆炸危险)。因此,对风险程度较高岗位应制定应急预案或应急措施,并对操作人员进行培训和定期进行模拟演练。

  四、信息联络与确认的失误

  (1)信息的联络方式不完善。当生产作业现场噪杂,多工种联合作业或两人以上共同作业过程中,经常出现指挥人员和操作人员在距离上产生较大分离的现象。如在噪声很大的生产车间内,通过喊话进行信息联络或指挥作业,往往造成失误。又如起重吊装作业,一般由吊装工在较远的距离向吊车司机发出操作指令,这些操作指令往往是通过音响信号、手势或旗语信号来表达的。当吊装工没有按照《起重吊运指挥信号》(GB5082-85)规定的信号或已经与吊车司机相互确定好的信号发出操作指令时,往往会由于吊车司机误解指令的含义而发生错误的操作行为。因此,在采用群体作业的劳动组织形式时,现场所有人员必须事前确定联络方式及确定每一个信号所代表的指令内容,并尽可能使用国家标准中规定的指挥信号。

  (2)发出的信息不完全、不明确或发出错误的信息。在人与人相互传递信息时,常有信息发出人由于时间紧迫而发出了不完整、不确切,甚至是错误的信息。造成操作人员作出了错误的行为。这种情况一般会在紧急情况下出现,常会造成较严重的事故或使事故扩大。

  (3)信息接收人没有对信息进行确认而出现遗漏。当内容较多的信息发出时,往往出现信息接收人没有对信息进行确认,以致在操作时忘记了某些内容,造成不安全的行为发生。

  为了防止上面2种失误发生,对于成套装置区、动力能源供应中心等场所应根据需要设置通讯电话,现场操作人员及巡回检测人员应配备携带式近距步话机。在信息联络过程中,接收信息者接收信息后,应向发出信息者复诵一遍接收到的信息,双方进行再次确认,正确理解信息的含义后再实施操作行为。必要时,信息联络应填写书面联系单,详细填写操作程序或步骤,防止出现因为信息不明确或确认失误而造成的事故。

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