1、坚持从严治厂，严在事故之前，是抓好安全生产的重要手段。
        2、进行有效的安全教育，提高全员安全技能，是搞好安全生产的基本保证。
        3、加强物质防护，改善作业条件，是控制危险，搞好安全生产的必要条件。
        4、消除隐患，控制危险，加强重点伤害防范，是搞好安全生产的根本目的。
        5、严抓领导，领导严抓。
        6、有情的管理，无情的考核。
        7、宁当恶人，不当罪人。
        8、安全是全员的事。
        9、提高设备和环境的安全化水平，实现本质上的安全。
        10、坚持安全管理的一贯性和阶段性的有机结合。
        11、从严管、全员管、常年管、管到位。
        12、消除隐患是要害所在，加强防范是根本方法，落实责任是关键环节。
        13、安全工作抓重点，重点抓，头头抓，抓头头。
        14、违章者有凭侥幸、图省事、求方便心理。
        15、违背工艺纪律和操作纪律，虽然给自己带来了一时的便利，却给他人造成了防碍甚至伤害，也给自己埋下了隐患。
        16、制度规范既要有系统性、完整性，更要有准确性、可行性。
        17、落实安全“三检制”：作业区领导周一安全点检，班组作业前点检，职工作业中互检。
        18、筑牢安全“三道防线”：查隐患、堵漏洞的防线；治理脏、乱环境的防线；落实互保防线。
        19、作业中多看一眼，多伸一把手，多说一句话。
        20、安全“三无”：上班无脱岗、作业无违章、交班无扯皮。
        21、安全“四个一”：执行安全制度一条不减、工作程序一字不拉、作业标准一点不降、安全考核一人不漏。
        22、安全“五不准”：确认不准不侥幸作业，作业程序不明不糊涂作业，联系不畅不危险作业，设备状况不清不带病作业，情绪不稳不莽撞作业。
        23、班前安全规程问答，安全信息传达，安全操作演练，安全技术竞赛。
        24、班组安全“九到位”：班前安全教育到位，作业安全对策交底到位，班中巡检处理隐患到位，纠正违章违纪到位，作业前检查确认到位，险情预测安全防范到位，健全台帐严格管理到位，处理事故实事求是上报到位，班组建设达标到位。
        25、违章不一定出事，出事肯定是违章。
        26、习惯违章就是耻辱。
        27、违章一起查处一起，处理一个人，教育一片人。
        28、工伤不是功臣，是罪人。
        29、消除凭侥幸、图省事、求方便心理。
        30、安全工作无捷径，要经常不懈地抓贯章贯制，关键在落实。
        31、安全“三自”：自我教育，自我排查，自我防护。
        32、实现职工零违章、零违纪，设备零缺陷，现场零隐患，确保事故零目标。
        33、各级领导干部要深入基层、深入现场、深入职工当中。
        34、该说到的一定要说到，说到的一定要做到。
        35、安全工作只有起点，没有终点。
        36、节日安全“三步曲”：节前安全教育，节中安全检查，节后安全收心。
        37、规范作业行为，查找安全隐患。
        设备工作理念：
        1、交清接明点检好，排除故障争分秒，检修维护质量高，影响为零保目标。
        2、杜绝推诿扯皮，两眼向内找问题，主动点检找活干，为设备正常运行作贡献。
        3、宁流累汗，不留遗憾。
        4、建立健全全员参与的点检体系，计划维修体系，预知维修体系，自主维修体系。
        5、设备检修严把质量关，严把检修进度关，严把费用支出关。
        6、备件管理做到一类有常备，二类有更换，三类有计划。
        7、设备“开得起、停得下、跑得顺”。
        8、抓好专业点检、生产操作岗位点检、设备维护岗位点检。