1、 上班前，工长或组长不讲安全，不进行安全技术交底，工人有权不接受任务。

　　2、 上班前，工长或组长应指定专人进行安全检查，如不检查，工人有权不上岗。

　　3、 检查中发现不安全因素或隐患不立即整改，工人有权不上岗。

　　4、 临时改换工种，工长或组长应交待安全操作规程，如不交清，工人又不懂该工种的安全操作规程，工人有权不服从分配。

　　5、 工长或组长不按安全规程办事，违章指挥，工人有权抵制。

　　6、 发现违章作业者，工人有权向上级反映、汇报。

　　7、 工人抵制违章指挥，工长或组长打击、报复者，工人有权上告。

　　8、 工长或组长不落实安全措施，忽视安全生产，工人有权提出批评和向上级报告。