3.2《国家电网公司安全生产监督规定》。
        3.3《国家电网公司电力生产事故调查规程》。
        3.4《国家电网公司安全工器具管理规定(试行)》。
        3.5《国家电网公司电力安全工作规程》(变电部分)、(线路部分)。
        3.6《水利电力部电业安全工作规程》(热力和机械部分)。
        3.7《电力建设安全工作规程》(变电所部分)、(架空电力线路部分)。
        3.8《天津电网调度规程》。
        3.9各单位《现场运行规程》、《检修规程》等规程、规定、办法。
        4 现场安全监督的工作程序
        4.1监督前的准备。
        4.1.1确定监督对象、目的和任务。
        4.1.2查阅、掌握有关法规、标准、规程的要求。
        4.1.3了解监督对象的工艺流程、生产情况、可能出现危险、危害的情况。
        4.1.4制订监督计划，安排监督内容、方法和步骤。
        4.1.5依据现场安全监督表（见附1），编写切合现场实际的现场安全监督表。
        4.1.6准备必要的检测工具、仪器和记录本。
        4.1.7确定监督人员和任务分工等。
        4.2实施安全监督。实施安全监督就是通过访谈、查阅资料、现场检查、仪器测量的方式获取信息。
        4.2.1询问交流：通过与有关人员进行信息交流，了解相关部门、岗位执行规章制度情况以及系统、设备或装置的运行工况。
        4.2.2查阅资料：检查作业方案、作业指导书、组织、技术、安全措施、操作规程等是否齐全、正确、有效；查阅相应记录，判断上述文件是否被执行。
        4.2.3现场查看：对现场设备、装置、设施、器材、作业环境和作业行为等进行核对、检查，查找不安全因素、事故隐患、事故征兆等。
        4.2.4仪器测量：利用检测检验仪器或设备，对在用的设施、设备、器材状况及作业环境等进行测量，查找其中存在的隐患。
        4.3综合评价。掌握监督检查情况后，及时进行全面分析、判断和检验。可凭经验、技能，依据规程制度、标准规定进行综合分析判断，必要时可以通过仪器检验得出正确结论。
        4.4监督整改。
        4.4.1针对存在的问题及时采取不同的措施进行整改。属违章行为的，应立即制止纠正、处理，依据奖惩规定下发违章处罚通知单；属安全事故隐患的，应纳入事故隐患管理，根据需要下发“安全生产监督通知书”；属于缺陷的，纳入缺陷管理等。
        4.4.2安全监督重在纠错和整改，要按照“分级负责”的原则，对发现的问题逐级落实整改意见、责任单位、责任人和整改完成时间，形成整改计划，提出信息反馈要求，实行闭环管理。
        4.5监督记录、总结。
        4.5.1每次现场监督要及时记录现场监督表，监督检查后现场监督检查人要及时对监督情况进行登记（格式见附2）。
        4.5.2现场安全监督是一个系统工程，必须按照“持续改进”的原则，按月及时进行总结,建立现场监督资料盒，将相关资料存档（至少保存一年），检查下发整改计划的完成情况，查找监督过程中存在的问题和不足，有针对性地制定改进方法和措施，切实提高现场监督执行力，从而不断提升安全管理水平，确保安全生产长治久安。
        4.6复查。根据整改计划或整改责任人的申请，安全监督人员要及时对整改完成情况进行检查，并将有关检查情况进行记录。全部整改完成后，要在“现场安全监督登记表”上登记。
        5 现场安全监督模板使用中需注意的问题
        5.1根据公司(或本单位)月度工作计划和安全管理例行工作，制订部门、车间和班组月度监督计划。
        5.2依据月度监督计划，制定现场安全监督表，实行一项一表或一事一表，并在使用过程中不断完善，不能照搬。
        5.3监督表要符合安全生产法规、规定、标准与导则、规程的要求，具有实用性和可操作性。
        5.4监督表要集中体现工作要求具体化、工作人员明确化、工作责任直接化、工作过程程序化。
        5.5监督表使用过程中要逐项核查，在“执行情况”中记录发现的问题，并分别按照当面制止、下发违章处罚通知单、下发隐患整改计划等情况进行处置。
        5.6监督表要具备统一的格式或模式，充分体现自身的标准化，便于实施与考核。要统一编号（各单位自行规定），要体现年度，并保持编号在该年度内的唯一性。
        5.7凡使用过的监督模板，必须经部门主管审查签字，且保存一年。保存的监督表必须字迹清晰、数据正确、签字齐全。
        5.8制定现场安全监督表等管理制度，严格按照制度要求进行实施，每年对管理制度修订一次。