作业人员现场培训措施

（1）参加本项目的作业人员年龄必须在18周岁及以上，60周岁以下，新进场人员需经公司级安全教育培训合格，项目部组织四级安全教育，督促班组进行三级安全教育，经考试合格后方可进场。

（2）每天上班前开站班会，交任务、交技术、交安全，下班前开晚班会总结当天工作中的作业情况。

（3）项目部根据需要适时组开展危险因素及控制措施、应急处置方案、急救知识培训，提高作业人员风险防范及应急处置能力。

（4）项目部根据需要适时组织开展安全教育培训和岗位练兵活动，提高作业人员的安全意识、安全操作技能和自我保护能力。

（5）班组负责人组织班组全员进行安全学习，执行上级有关输变电工程建设安全质量的规程、规定、制度及安全施工措施并负责新进人员和变换工种人员上岗前的班组级安全教育，并记录在班组日志中。

（6）特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，经过项目部岗前培训交底后方可上岗作业;离开特种作业岗位6个月的作业人员，应重新进行实际操作考试，经确认合格后方可上岗作业。

（7）班组全体成员需参与项目部级安全事故学习活动，并填写在安全活动记录。

（8）制定分包人员培训教育计划，在施工期间按期进行培训。

（9）施工项目定期对作业人员的培训情况进行定期检查，同时在施工现场对培训效果进行不定时询问。