一、易发生事故的十种规律

　　1．回家前、返矿后、思想不集中；

　　2．作业条件较好时思想麻痹；

　　3．上夜班疲劳、瞌睡，精力不够；

　　4．生产任务紧、不顾质量、忽视安全：

　　5．放炮后，不敲帮问顶、空顶作业；

　　6．工作收尾或晚点，心急火燎；

　　7．逢年过节、秋夏保勤，身在矿、心在家；

　　8．受表扬后自高自大、心不在焉；

　　9．批评受罚后，沮丧烦恼；

　　10．心事重重、心烦意乱、丢三忘四。

　　二、导致“三违”的七种因素

　　1．职工知识水平差，业务素质低；

　　2．一些连队干部注重情面、袒护“三违”人员：

　　3．轻教重罚、以罚代教，不问青红皂白一律罚款、罚完了事，缺乏针对性的宣传教育；

　　4．劳动组织不适应生产的发展：

　　5．分配制度上忽视了工资与安全挂钩或者挂得不紧，导致片面追求生产效率和经济效益，违章指挥、违章作业；

　　6．劳动环境不好； 

　　7．部分管理者仍沿用一套老方法抓安全、反 “三违”，还不能运用“心理学”、“行为科学”、‘‘系统工程管理学”等科学原理去指导抓安全、反“三违”，对诸如“农忙前后”、“节日前后”、“职工家庭、身体情绪发生变化”等规律性问题缺乏足够的认识和研究，并制订出切实可行的措施。