1 、突出两个教育。即突出安全形势教育和亲情教育。突出安全形势教育，目的是通过教育，筑牢职工的安全思想防线，在职工中广泛开展安全形势教育，帮助职工认清安全形势，增强搞好安全生产的责任感和使命感。突出亲情教育主要是突出女工家属安全协管活动。女工部、家委会突出女职工、家属亲情呵护特点，组织一线职工家属座谈、走访井下倒班职工家属、组织家属下井体验生活、开展给矿工家属“送一封平安信”、井口送温暖、“吹枕头风”安全嘱咐等活动，有力地促进了安全生产，切实保障了职工的安全健康。

　　2 、狠抓安全宣传教育载体，增强安全宣传教育效果。各级工会组织主动与安监、宣传等部门联系，围绕“关注安全、关爱生命”这个主题，通过广播、电视、板报、标语等宣传工具和安全演讲比赛、安全知识竞赛等形式，开展安全宣传教育活动。

　　四、深入实际，活动形式丰富多彩

　　群众性安全生产工作的要义在于职工全员都能动起来，以极强的安全意识、自觉的安全行为从事实际操作工作。为达到这一目标，集团公司扎实开展了以“安康杯”竞赛为主题，以发挥群监组织、家属协管员作用为基础的群众性安全生产活动。竞赛活动以职工安康为主题目标，狠抓班组无事故、岗位无隐患、全员无违章，在职工中开展岗位风险辨识活动、消灭事故隐患活动及安全合理化建议活动等。

　　为提高职工技能水平，各级工会组织紧密结合企业生产技术工作实际，结合职工队伍实际，与相关部门一起开展职工技术比武、技术创新、合理化建议等活动。

　　各级工会以“创争”活动为载体，广泛开展了形式多样的安全竞赛活动。一矿、二矿开展了“开门红”“安全创高产”等竞赛活动，先后 6 次创出班产新纪录。运销分公司开展了创优争先红旗机车达标赛、线路质量样板赛、化验质量创优赛，使线路质量、机车质量完好率达 98% ，保障了煤炭外运任务的完成。同时，各单位还结合实际开展操作无差错、仓库评比、增收节支、优质服务等形式的竞赛活动，并在竞赛中选树了一批新时期的劳动模范，以激励广大职工学赶先进、争创一流，为企业又好又快发展建功立业。

　　实践证明，为更好地实现企业安全生产和保护职工安全健康这一目标，企业各级工会必须进一步加强群众性安全工作，调整并充实各级工会群监组织和人员，充分发挥他们在企业安全生产中的积极作用，坚持、巩固和发展企业工会在群众安全工作中形成的行之有效的工作模式。