2．实行防火安全责任制
          包括单位法定代表人或主要负责人、各部门负责人的逐级责任制和各岗位职工的岗位责任制。
          3．结合本单位的特点对职工进行消防安全教育
          对职工的消防宣传教育要针对本单位的特点，通过教育，增强职工的消防安全意识，使职工了解本岗位的火灾特点，会报警、会使用灭火器材扑救初起火灾、会自救逃生。
          4．组织防火检查，及时消除火灾
          防火检查是指单位组织的对本单位进行的检查，是单位在消防安全方面进行自我约束的一种主要形式，是单位防火安全责任制的主要内容。做好消防工作是各单位的责任，通过本单位的经常性的检查，便于及时发现和消除火灾隐患。
          5．配置消防设施和器材，设置消防安全标志，并定期组织检查、维修单位要按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并且要定期组织对消防设施和器材进行检查、维修，确保其应有的使用效果。单位无能力进行检验、维修，有责任委托有资格的企业进行检验、维修。
          6．保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志
          7．消防重点单位的职责
    消防重点单位除履行以上六项规定的职责外，还应当履行下列消防安全职责：
         （1）建立防火档案，确定消防重点部位，设置防火标志，实行严格管理。防火档案是单位防火工作的文字记录，是考核单位防火工作及发生火灾事故时处理的依据。防火档案应当包括：单位基本情况，逐级消防安全责任人，各项消防安全制度，防火检查情况，火灾隐患的整改情况，消防安全教育、培训情况，本单位消防工作的重大决议、文件，消防设施、器材配置及维护保养情况，义务消防队组织情况等。
         （2）实行每日防火巡查，并建立巡查记录。防火巡查是单位确定的专门人员负责在责任区内进行防火巡视检查，以便及时发现火灾苗头，扑救初期火灾。防火巡查内容应包括：员工遵守消防安全制度情况，纠正违章违规行为，检查安全出口、疏散通道是否畅通无阻，安全疏散标志是否完好，各类消防设施、器材是否完整，及时发现火灾隐患并妥善处置。
         （3）对职工进行消防安全培训。消防不但要讲授消防安全知识，还要让参加培训的人员实际操作使用灭火器材。培训重点是各级、各岗位的消防安全责任人，消防控制室人员，专职和义务消防队员、保安人员和重点岗位人员。
         （4）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。灭火和应急疏散预案应包括：各级、各岗位人员职责分工，人员疏散、疏导路线，以及其他特定的防火灭火措施等。
         （5）定期组织消防演练是指按照预案进行实际的操作演练，以便及时发现问题，完善预案。经常演练也可使职工掌握灭火技能，不致于生疏。
          六、单位不得在车间或者仓库内设置员工集体宿舍
          在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。在设有车间或者仓库的建筑物内，已经设置员工集体宿舍的，应当限期加以解决。对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。