5．安全检查
        5．1  企业和项目部必须建立定期安全检查制度，明确检查方式、时间、内容和整改、处罚措施等内容，特别要明确工程安全防危的重点部位和危险岗位的检查方式和方法，检查次数公司每月不少于一次，项目部每半月不少于一次，班组每星期不少于一次。
        5．2  各种安全检查(包括被检)做到每次有记录，对查出事故隐患应做到定人、定时、定措施进行整改，并要有复查情况记录，被检的必须如期整改并上报检查部门。现场应有整改回执单。
        5．3  对重大事故隐患的整改必须如期完成，并上报公司和有关部门。
        6．安全教育
        6．1  建立企业和施工现场的安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员及教育内容，定期对职工进行安全知识考试。
        6．2  建立现场职工安全教育卡，新进场工人须进行公司(15学时)、项目部(15学时)、班组(20学时)的“三级”安全教育，经考核合格后才能进入操作岗位。
        6．3  安全教育内容必须具体，有针对性。
        6．4  企业待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次安全培训，时间不少于20学时，其中变换工种的进行新工种的安全教育。
        6．5  企业职工每年度接受安全培训，其中法人代表、项目经理培训时间不少于30学时，专职安全员不少于40学时，特种作业人员不少于20学时，其他管理人员不少于20学时。
        6．6  专职安全员必须持证上岗，企业进行年度培训考核，不合格者不得上岗。
        7．班组安全活动
        7．1  施工现场建立班组班前安全活动制度。
        7．2  班组开展班前三上岗(上岗交底、上岗检查、上岗教育)和班后下岗检查，每月开展安全讲评活动。
        7．3  班组班前活动和检查，讲评活动等应有记录。
        8．特种作业持证上岗
        8．1  施工现场必须按工程实际情况配备特种作业人员，并建立特种作业人员花名册和附上特种作业相关证件。
        8．2  特种作业人员必须经有关部门培训考试合格后持证上岗，操作证应按规定年限复审，不得超期使用。
        8．3  特种作业人员变换工作单位的，必须有调动手续，与用人单位签订聘用合同。
        9．工伤事故处理
        9．1  项目部每月填写安全生产月报表。
        9．2  发生工伤事故应认真填写伤亡事故报表，并附上事故调查报告和有关处理情况，无伤亡事故的需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部的盖章认可。
        9．3  发生伤亡事故必须按规定进行报告，并认真按“四不放过”(事故原因调查不清不放过，事故责任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过)的原则进行调查处理。
        9．4  发生生产安全事故后，施工单位应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场，需要移动现场物品时，应当做出标记和书面记录，妥善保管有关证物。
        10．安全标志
        10．1  施工现场应有安全标志布置平面图
        10．2  安全标志应按图挂设，特别是施工部位、作业点和危险区域及主要通道口均应挂设相关的安全标志。
        10．3  施工机械设备应随机挂设安全操作规程牌。
        10．4  安全标志要注意检查、保养、维修，当发现颜色有污染或有变化、褪色等，应及时清理或更换。
        10．5  各种安全标志应符合国家《安全标志》(GB2894-82)的规定，制作美观、统一。