1

指挥员工进行运行设备、带压管线的维修保养

引发触电、烫伤、机械伤人等事故

严格执行停运、泄压维护保养、工作票制度

2

进入有限空间、高空作业、临时用电等特殊作业不办理作业票

安全措施不落实，引发事故

严格执行特殊作业审批制度

3

在安全条件不具备的情况下，强令员工冒险作业

安全条件不落实，安全措施不具备，引发事故

大力整治隐患，落实安全制度

4

指派不具备上岗条件或技能差的员工单独顶岗

因操作技能不熟练，引发误操作、事故

加强监督检查、落实规章制度

5

因管理不到位，造成员工违反劳动纪律、违章操作

管理松散，员工行为散漫，引发误操作、事故

加强管理干部素质教育，加强责任心培养

6

在未办理动火手续或间隔动火未办动火票的情况下，指挥施工人员进行动火作业

安全措施不落实，安全监督不到位引发事故

严格执行工业动火管理规定

7

不认真按照安全生产责任制有关本职工作规定履行职责

引发事故

完善规章制度，强化监督机制

8

多工种、多层次同时作业，现场无人指挥和监护，不制订安全措施，不执行安全措施。

多层次、多工种相邻作业，安全措施不落实，引发事故

制定协同作业安全措施，现场设置作业总指挥及安全监督，落实安全生产管理措施。

9

进入有限空间作业前不进行有毒气体检测，指挥员工佩戴过滤式防毒面具进入操作

因有毒气体超标，防毒面具失效，造成员工中毒

进入有限空间作业前必须进行有毒气体检测，气体超标或成分不确定时，必须使用自给式呼吸器，严格按防毒面具使用说明操作

10

需要两人以上从事的工作只安排一人单独进行。

因无人配合、监护，易引发事故

合理安排劳动用工

11

起重现场不按规定不设专人指挥，手势不符合规定，违章指挥。

引发误操作，造成高空坠物、致使人员伤亡、设备损坏

严格执行有关规定