3、作业台上放超过规定重量的物品。
4、运行中机器的声音、振动、发热、速度等不正常。
5、操作中机器运转不良。
6、停电或断水时没有及时拉下电闸、关好水阀。
7、作业环境的变化——异常的臭气、粉尘、烟雾的发生、缺氧状态等。
● 不安全行为
1、在将安全装置拆掉或关掉的状态下进行作业。
2、与别人共同作业时，没有按规定或没有按照事前商量好的做法去做。
3、把物品堆放得快要倒塌。
4、机器设备有故障照常使用。
5、在设备运转时清理设备卫生或加油。
6、在生产线随意走动等。
五、人的精神状态的五个阶段
1、阶段O——是处于睡眠、昏迷等完全没有意识的状态，对安全
的信赖性为零。在实际的操作中如果处于这一状态（比如在机器运行时打瞌睡），就会发生严重的工伤事故。
2、阶段Ⅰ——是处于疲劳或因工作单调而困倦、精神恍惚等等意
识朦胧的状态。这种状态有出现操作错误的可能性。
3、阶段Ⅱ——能按规定操作，动作也有节奏，精神状态也稳定。
但是，因为没有紧张感，所以存在疏忽大意的可能性。
4、阶段Ⅲ——是处于头脑清醒，注意力高度集中的状态。对周围的情况很清楚，对危险的因素也掌握的很牢，所以发生工伤事故的可能性几乎没有。
5、阶段Ⅳ——是处于情绪极度高涨、高度兴奋、急燥的状态。注意力容易集中在某一特定的事物上，所以一旦发生问题就有可能陷于不知所措的混乱状态之中，从而产生不好的结果。
为了防止工伤的发生，希望将自己的精神状态时刻保持在阶段Ⅲ上。
六、学习规则
《劳动安全卫生规则》中的第八条是公司岗位职责的一个组成部份。它是根据“管生产必须管安全”的原则，对公司各岗位的管理者、员工在生产中应负有的安全责任明确地加以规定，也就是全体员工在生产中应负的安全责任。
《劳动安全卫生规则》中第十条“员工职责”中规定：
一、全体员工必须严格遵守公司及部门制定的有关劳动安全卫生的规则，不违章作业，并制止他人违章作业。
二、严格工艺操作，记录整洁、准确、可靠。
三、工作中要做到勤检查，发现异常及时处理，并报告科长 （班长），协助分析、判断和处理事故。
四、加强设备的维护保养，经常保持作业场所整洁，做到文明生产。
五、正确使用、妥善保管各种防护用品和器具。
六、工作中不得擅离职守，要坚守岗位，以防事故的发生。
七、员工有权拒绝违章作业的指令。
员工们，要做到安全生产，首先要有安全意识并从我做起，每天认真进行检点。请牢记：
▲安全绝不会自己从天上掉下来，而是必须通过每一个人的行动，即靠大家的努力才能形成和得以维持。
▲保证安全不仅是为了你自己和公司，同时也是为了与你相关的人们的心愿。
▲要保证安全重要的是：安全的知识要知道并遵守；危险的地方应该怎样做要知道。
安全是我的责任
我的责任我负责
落实“三管三必须” 做好安全管理工作
起重伤害事故预防措施及应急救援措施
