安技环保部党支部现有党员8人，党员占比57%。近年来，安技环保部党支部在公司党委的正确领导下，以强化安全生产管理为中心，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，倡导安全服务理念，带领部门党员、积极分子与群众秉承 “安全服务到车间”工作思路，将安全服务融入到了创建“四强党支部”和共产党员“创先争优”活动中，形成了具有东风特色的安全生产管理模式，促进了企业安全生产形势的持续稳定好转。

一、强化组织和制度建设，为“安全服务到车间”提供组织保证和制度保障

为使安全服务不流于形势、落到实处，安技环保部党支部会同行政，结合公司生产实际，确立了以安全法规咨询、安全技术、安全监护、安全培训为重点的安全服务项目，编制了公司《安全检查工作组管理办法》、《公司安技管理人员归口管理考核办法》、《安技环保部片区管理考核办法》等文件，为做实安全服务提供了有力的组织保障和制度保障。

二、深入开展危险源辨识，引领党员和员工开展隐患排查整改

“预防事故就是控制危险源”，针对部分单位“危险源辨识、评价”能力不足的实际情况，安技环保部党支部成立了以党支部书记为组长，以注册安全工程师党员、积极分子为主体的“危险源辨识、评价指导工作组”，指导各生产单位开展了危险源辨识、评价工作，协助制定了危险源控制措施，顺利完成了公司危险源辨识、评价的更新工作，截止今年4月，公司共识别危险源2452项，其中重要危险源6项，纳入集团管理的重要危险源2项。危险源辨识、评价的有序进行，为事故预防和公司年度安全生产绩效的受控打下了坚实的基础。

三、实行片区安全监管，实现公司安全管理与分厂安全管理工作对接

自2011年以来，经部门党支部书记建议，安技环保部行政开始实行“片区安全监管制度”，将公司（含子公司、新能源）划分为9个片区，支部全体党员、积极分子具体负责责任片区的安全服务、监督等工作，并按照《安技环保部片区管理考核办法》对片区监管人员的安全服务质量、安全监管绩效明确了量化的考核规定，推行了“安全服务质量投诉、事故处罚”风险共担的监管、监督模式，畅通了信息交流。各单位对安技环保部的工作表示好评。

四、开展重大安全活动的安全监护，确保危险源处于受控之中

安全管理重点在基层，要害在岗位。公司大件吊装、易燃易爆场所动用明火等作业存在较大的安全风险，安技环保部党支部与行政急生产所急，发挥党员注册安全工程师的安全专业技术，结合生产实际情况，会同危险作业单位事前拟定事故预防控制措施，无论白天、夜间或是休息日，只要生产进度需要，支部党员、群众均以饱满的热情毫无怨言参与危险作业现场安全监控服务，今年共开展起重作业、消防等现场监护20余次，确保了危险作业100%安全受控，彰显了支部党员的先锋模范作用。

五、发挥主渠道作用，广泛宣传安全知识，形成安全文化氛围

安技环保部党支部认真组织和充分发挥部门党员和积极分子在公司安全教育中的主渠道作用，采用集中安全培训和现场指导的方式，致力于员工安全意识和安全技能的提升，策划并组织开展了班组长安全管理培训、起重机械作业人员安全操作技能培训、风电分厂应急培训、相关方管理培训、成品分厂火灾预防、灭火知识培训、新进员工三级教育等安全培训，受训人员达600余人次。

在强化安全教育培训的同时，安技环保部党支部把安全宣传作为提升全员安全素质的重要工作来抓，党支部成立了宣传报道小组，成员均为党员或积极分子，通过宣传媒体大力宣传贯彻安全法律、法规，广泛宣传安全生产工作的重要性，提高广大职工安全意识，营造“关爱生命，关注安全”的氛围。

尤为值得肯定的是，中国安全协会《机电安全》杂志集中刊登了宣传东风电机安全管理工作的稿件，其中支部党员投稿并采纳的达9篇。

2013年至今，安技环保部党支部获得“宣传思想工作竞赛表扬单位”、“企业文化建设先进单位”以及集团公司创建“四强”党组织的“优胜党支部”和乐山市国资委颁发的“先进基层党组织”等荣誉称号。

六、发挥党员先锋模范作用，助推安标延期复评工作。

为维护公司“国家一级安全质量标准化企业”证书的有效性，提高企业本质安全水平，公司于2013年5月启动一级安全质量标准化企业延期复评工作。为协调督促该项工作的顺利实施，安技环保部成立以支部书记为组长、支委为副组长的创建领导小组，在公司相关单位抽借党员骨干组建基础管理、机械、电气、热工燃爆、作业环境与职业健康5个专业组开展达标创建，经过8个月的艰苦工作和全体党员和公司员工的共同努力，公司安全生产标准化一级企业顺利延期复评，《国家安全生产监督管理总局2014年第16号公告》于6月3日核准我公司为一级安全生产标准化企业。

安全服务只有起点，安技环保部党支部将配合行政进一步细化安全服务的内容，将安全服务向纵深不断推进，并以此为契机不断改善公司的安全和健康环境，提升员工的安全素养，实现以人为本的安全文化理念，促进公司的安全发展。