一、目的意义

“确认制”是实现精准管理的一种基本途径，主要作用是避免盲目操作执行的无意识行为，强化责任，确保正确率。把确认制应用到安全管理中，全力推行“333”(三确认、三签字、三追究)安全确认制。通过“333”安全确认制，控制事故发生的主体，控制事故源，及时发现问题、解决问题，减少和避免事故的发生，确保安全生产。

二、内容要求

三确认即：岗前三确认、岗中三确认、岗后三确认。岗前三确认：一是确认

上岗员工思想情绪稳不稳定；二是确认上岗员工身体状况好不好；三是确认操作规程会不会。通过确认把好事故关，控制事故主体，不确认不准入井。岗中三确认：一是确认有无隐患存在和处理；二是确认是否按章操作；三是确认工作流程是否符合规程。通过确认把好流程，控制事故源，不确认不准工作。岗后三确认：

一是确认工程质量是否合格；二是确认当班是否存在隐患，是否处理；三是确认是否挂牌复命交接班。通过确认，把好事故源，控制事故发生，不确认不准下班。

三签字即：岗前、岗中、岗后，每一次确认都要有确认人签字为证。

三追究即：不签字视为没确认要追究；确认后不准确要追究；挂牌不复命要追究。