1、 准确及时编制年、季、月度的劳资统计报表。
2、 掌握全矿人员变动、出勤情况，搞好统计分析。
3、向领导和有关单位提供的数据，评奖、评先所需的统计资料要准确无误。
4、收集整理历史资料，准确及时地建立统计台帐，并协助有关单位建立健全原始记录。
5、及时准确做好工资台帐。
6、严格按照国家各种假期管理规定，做好工人的假期审批工作。
7、加强业务学习，提高业务水平。
8、完成领导交办的其它工作