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合同科科长岗位责任制

  
评论: 更新日期:2019年02月16日

在中心主任和主管主任的领导下,主持合同科的全面工作。其主要工作职责:
1.组织开展合同法律法规和中心合同管理规定的宣传教育活动,指导中心合同管理人员规范合同业务,有效防范合同风险。
2.组织并参与合同会签,具体负责审查合同文本格式是否规范、合同的必要条款是否具备、内容是否合理合法。
3.制订本科年度工作计划,做好工作总结,及时汇总各项工作材料,加强合同日常监督和档案管理,定期向处领导汇报合同监管情况。
4.负责合同签订程序的审核和合同承办单位提供相关材料的查验把关,分类编号、登记、分发和保管合同文本,保守合同秘密。
5.指导、监督服务中心各类合同,做好合同管理工作。
6.负责规范格式合同文本的整理和推行工作,严格按规定使用和保管“合同专用章”。
7.开展合同管理咨询服务,参与合同纠纷的协商、调解、仲裁或者诉讼活动。
8.加强中心合同管理的调查研究,组织合同管理考核,对中心合同管理工作及时提出工作建议。
9.完成中心领导交办的其他工作。

 

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