1.认真学习人口与计划生育法律法规，熟练掌握各类业务知识。

2.贯彻执行国家有关方针政策，全面负责单位计生、妇女组织工作。

3.负责职工的晚婚、晚育、计划生育等方面的工作，确保单位计生工作达标。

4.主持召开女工委员会会议，围绕企业的中心工作开展妇女工作。

5.负责定期组织女工及育龄职工家属计划生育检查工作。

6.组织开展争创五好家庭竞赛活动及其它女工文娱活动。

7.做到本站内育龄妇女底数清、居住地址请、落实措施清，思想动态清、孕情清。

8.信息掌握上报及时、准确；做好计划生育优质服务工作。

9.宣传、服务及时到位，努力提高避孕节育知情选择率、节育措施的落实率、及时性和有效性。

10.实行访视制度，根据不同对象的育龄人员，特别是重点对象，做好宣传、教育和服务工作，发现问题及时采取措施。

11.依法履行安全管理职责，完成领导交办的其他工作。