| 公司年度目标 | 分解目标和指标 | 指标说明 |
| 1、公司火灾、爆炸、死亡、重伤 事故为零； 2、年度轻伤事故控制在1起，力 争为“零 ” ; 3、员工安全教育培训合格率 100%; 4、安全设施检测、维护率100% ; 5、职业危害因素治理改良率≥ 95% ; 6、事故隐患排查、治理率≥95% ; 7、全年事故应急演练2次； 8、“三违 ”现象查处率100% ; 9、事故查处率100% ; | 重伤、死亡事故为零 | 未发生重伤、死亡责任事故 |
| 火灾(爆炸)事故为零 | 未发生火灾(爆炸)事故 | |
| 设备较大事故为零 | 未发生设备较大事故 | |
| 年度轻伤不大于1起 | 年度整个项目发生的轻伤次数最多1起 | |
| 安全奖惩落实率100% | 对生产人员和劳务外协的奖惩100%执行 | |
| 年度安全培训执行率 100% | 年度安排的培训计划能够及时执行 | |
| 全年事故应急演练2次 | 年度安排的演练计划能够及时执行 | |
| 事故查处率100% | 对发生的事故严格按四不放过原则进行处 理和对责任人进行处理 | |
| 安全设施检测、维护率 100% | 配合安全科对年度安排的安全设施检维护 计划及时执行 |
生产部门安全生产目标分解表采购部门安全生产目标分解表行政人事部门安全生产目标分解表安全部门安全生产目标分解表施工组织设计/方案申报表施工组织设计(专项)施工方案报审表落地脚手架重点部位管控表附着式提升脚手架重点部位管控表
机械设备检查维修保养记录表新工人三级安全教育记录卡动火作业审批表班组班前安全活动记录安全教育记录表接地电阻测试记录表安全生产隐患排查治理整改台账2011年度安全生产目标考核表
