生产环境中的物理因素包括：气象条件，如气温、气湿、气流及气压；电磁辐射，如X-射线、γ-射线、紫外线、可见光、红外线、激光、射频和微波辐射；噪声和振动等。 

　　物理因素对人体的作用，在正常条件下（如强度低、剂量小或作用时间短）对人体无害，有些还是维持人体器官生理功能所必须的条件；当强度、剂量超过一定限度或接触时间过长，则会对人体产生不良影响，甚至引起病损。在一般情况下多为功能性损害，脱离接触后可恢复，但严重时可产生永久性的不可恢复的损害。 

　　（一）高温作业的劳动保护管理 

　　工作地点具有生产性热源，其平均湿球黑球温度（亦称WBGT指数，℃）等于或大于25E的作业称为高温作业。高温作业可分为三种类型： 

　　第一种，高温、强辐射型作业，如冶金工业的炼焦、炼铁、铸造、锻造，火力发电的锅炉间等。 
　　第二种，高温、高湿型作业，如造纸、印染等行业。 
　　第三种，夏季露天作业，如南方夏季筑路、架桥作业等。 

　　高温作业时人体可出现一系列生理性改变，主要为体温调节、水盐代谢、循环系统、消化系统、神经系统、泌尿系统等方面的改变。 

　　中暑是高温环境下发生的急性疾病，按发病机理可分为热射病、日射病、热衰竭和热痉挛。为使基层单位在职业病登记和报告中易于识别，在《防暑降温措施暂行办法》（1960年劳动部、卫生部、全国总工会联合公布）中将中暑分为：①先兆中暑：在高温作业过程中出现头晕、头痛、眼花、耳鸣、心悸恶心、四肢无力、注意力不集中、动作不协调等症状，体温正常或略有升高，尚能坚持工作者。②轻症中暑：具有前述症状，而一度被迫停止工作，但经短时休息，症状消失，并能恢复工作者。③重症中暑：具有前述中暑症状，被迫停止工作，或在工作中突然晕倒，皮肤干燥无汗，体温在40C以上或发生热痉挛者。 

　　为了防止在高温作业中发生中暑，必须采取综合性防暑降温措施： 

　　1．车间温、湿度应符合《工业企业设计卫生标准》，由于工艺要求湿度较高的车间，也应满足相关标准。 
　　2．进行合理的劳动组织管理，合理安排工作时间与休息时间。 
　　3．加强宣传教育，认真遵守高温作业的各项管理制度。 
　　4．改革工艺过程，改进生产设备和作业方法，改善高温作业条件，合理布置热源，尽量隔绝热源。加强通风，降低车间温度。 
　　5．对高温作业工人做好就业前、入暑前的体检工作，对患有职业禁忌症的工人，不得安排其从事高温作业。 
　　6．夏季供给合理的饮料和营养，合理使用个人防护用品。 
　　7．做好中暑患者的治疗工作。 

　　（二）低温作业的劳动保护管理 

　　工作地点平均气温等于或低于5℃的作业称为低温作业。在低温环境下工作时间过长，超过人体适应能力，体温调节机能发生障碍，则体温下降，从而影响机体功能，可能出现神经兴奋与传导能力减弱，出现痛觉迟钝和嗜睡状态。长时间低温作业可导致循环血量、白细胞和血小板减少，而引起凝血时间延长，并出现协调性降低。低温作业还可引起人体全身和局部过冷。全身过冷常出现皮肤苍白、脉搏呼吸减弱、血压下降；局部过冷最常见的是手、足、耳及面颊等外露部位发生冻伤，严重的可导致肢体坏死。 

　　低温作业的劳动保护管理包括以下几点： 

　　1．车间温、湿度应符合《工业企业设计卫生标准》，冬季要有防寒、采暖设施，露天作业要有防风棚、取暖棚。 
　　2．保持车间、个人衣着干燥，进行耐寒锻炼，提供高热饮食，采取多种防寒措施。 
　　3．进行合理的劳动组织管理，合理安排工作时间与休息时间。 
　　4．加强个体防护，使用个体防寒用品。