2. 日本产业医学综合研究所，先进而细化的研究

　　机构设置分为六大部，主要通过科研来监测、评估、消除作业环境中的有害因素。其中健康危害预防研究部负责职业病病因的调研，职业病早期发现所需检查指标的开发；有害性评估研究部负责开展作业环境是否存在有害因素危害健康的调研等。

　　3. 对尘肺人员完整的健康诊断与分类管理

　　企业职工有完整的健康诊断：包括就业时的健康状况诊断、定期的健康状况诊断、定期以外的健康诊断、离职时的健康状况诊断。

　　对接尘人员的X光胶片及生肺墒诊断结果记录必须保存7年。另外，职工离职时及离职后接受三次管理，及时公布健康管理手册，每年提供一次健康诊断的机会。

　　意大利

　　1. 劳动者享有强制性职业伤害保险

　　意大利劳动者享有强制性职业伤害保险：全民基本医药保险与强制性职业伤害保险。

　　2. 国家统一管理职业病诊断与鉴定

　　劳动部所属的职业伤害保险局专门诊断；临床医生日常出诊过程如发现疑似病例则须依法上报。

　　3. 完善的职业安全监督管理

　　卫生局职业卫生安全监督兼具行政执法和刑事执法的职能，有权进行立案调查。

　　英国

　　1. 政府投入

　　英国安全与健康委员会和安全与健康执行局每年拥有500多项科研项目及大约3400万英镑科研费用，同时鼓励社会上其他科研部门与单位参与。

　　2. 立法约束

　　1974年颁布了《职业安全与健康法》，从雇主的职责和权力、雇员的权利、生产安全与健康的管理体系和制度、科研框架、监督管理等方面叙述职业安全卫生监督管理工作。

　　3. 学校课程加入职业风险教育

　　普及风险意识教育， 包括以2000年开始修改苏格兰和威尔士全国学校课程， 加入职业风险教育。

　　4. 以经济手段约束企业

　　通过英格兰新的“小企业服务”和苏格兰及威尔士的类似结构以及建立补偿方案， 更有效的约束小企业。

　　5. 政府与民间机构、协会相结合

　　机构有安全与健康委员会和安全与健康执行局，安全与健康委员会负责监督安全与健康执行局。

　　执行局中的现场执行部门要协调事故，医疗服务，法律援助。同时民间组织、行业协会、商会、培训和地方企业委员会、工会和公民指导局(免费帮助个人履行其权利和义务)职能分工明确，使保障力度加大更加全面。