一、何谓环境绩效评估（ISO14031）

　　ISO14031环境绩效评估于1999年10月正式公告。而TC207/SC4的工作小组为了配合ISO14031环境绩效评估标准的公告，也汇整了各国不同组织实施环境绩效评估之技术案例，而制定了ISO/TR14032的环境绩效评估报告。环境绩效评估（Environmental Performance Evaluation），是持续对组织环境绩效进行量测与评估的一种有系统的程序。对象则是针对组织的管理系统、操作系统，乃至于其周围的环境状况。

　　组织的环境管理绩效为环境绩效评估的工作重点所在，在考虑成本效益下，可针对其重要的环境参数，建立持续监督的系统，并将评估结果与各利害相关者加以沟通。这也呼应了环境管理系统之持续改善之要求与精神。

　　二、环境绩效评估指标的建立与选择

　　进行环境绩效评估时，最重要的课题即为选择适当的环境绩效指标（Environmental Performance Indicators,EPIs）。指标的选择攸关后续绩效评估展现的成效，故组织选择之EPE指针所呈现的，不管是定性或定量的数据或信息应简单明了易懂，甚至由其指针亦能反映出组织的特性与范围。

　　在ISO14031所规定的环境指针，依其评估对象与目的之范畴大小，分为环境状态指标（Environmental Condition Indicators，ECIs）和环境绩效指标（Environmental Performance Indicators, EPIs），而EPI又可分为管理绩效指标（Management Performance Indicators, MPIs）及作业绩效指针（Operation Performance Indicators, OPIs），可分别针对组织外界之环境，组织本身之操作系统及管理系统进行评估。

　　（１）环境状态指标（ECIs）

　　此为环境绩效评估三个领域中最基本的考虑因子，可提供必要的信息　来协助组织选择适当的环境管理系统及操作系统指针。由组织周围的环境　状况包括当地区域乃至于至全球性的环境条件，其范围包括空气、水、土　地、植物、动物、甚至是人类健康皆包含在内。