二．关键人员培训

    一切工作始于培训，一体化管理体系推行的开始，选取各部门的关键人员进行至少脱产五天的培训是关键。

    ●培训内容：

    △QMS、EMS、OHSMS管理的基础知识；

    △QMS、EMS、OHSMS标准条文的讲解；

    △产品标准及有关的质量法规标准；

    △环境保护法律法规和其它要求；

    △职业健康安全法律法规和其它要求；

    △QMS、EMS和OHSMS标准共通的要求；

    △QMS、EMS和 OHSMS标准异同的比较；

    △关键质量过程识别及分析的基本方法；

    △环境因素识别和评价的基本方法；

    △危险源辨识和危险评价的基本方法；

    △一体化管理体系建立的基本思路。

    ●培训的要求和目的：

    要与企业实际相结合；

    3. 具备实际运行操作的能力；

    4. 为初始评审及体系策划作准备。