6.创新安全管理思路、方法、体制和机制，取得较好效果。被市级肯定和推广1项加1分，被省级肯定和推广1项加3分，被国家级肯定和推广1项加5分，同一项按最高分只计入1次，（以各单位提供的推广文件、表彰文件、会议资料为依据）。

　　有下列情形的给予扣分：

　　1.本辖区、本行业内每发生1起较大事故扣0.5分，超过控制指标的每起扣1分。

　　2.被上级通报批评的扣2分/次。

　　3.年终考核未提供相关图片、影像资料的扣3分。

　　有下列情形的实行一票否决：

　　1.本辖区、本行业生产安全事故死亡人数超控制指标。

　　2.本辖区、本行业发生重大以上事故。

　　3.年终目标考核不达标即考核未达80分。

　　第八条 考核结果分为优秀、良好、达标和不达标四个等次。

　　（一）考核得分在95分以上的为优秀；

　　（二）考核得分在90-94分的为良好；

　　（三）考核得分在80-89分的为达标；

　　（四）考核得分在80分以下的为不达标。

　　第九条 对县、区（市）政府（管委会）和相关部门的考核在年度工作结束后30个工作日内完成。

　　第十条 年度考核结果由市安委会向各级各部门通报，并在媒体上公布。

　　第十一条 考核奖惩。

　　（一）年度考核“优秀”的，给予一等奖奖励；年度考核“良好”的，给予二等奖奖励；年度考核“达标”的，给予三等奖奖励。

　　（二）年度考核不达标的地区和部门除上缴责任金外，由市安委会对其予以通报批评，被考核单位主要负责人要向市安委会写出书面检查，主要领导和分管领导年内取消评先评优资格。

　　第十二条 本方案由市安委办负责解释。

　　第十三条 本方案自2010年8月27日起施行。