安全检查是上级单位帮助、督促基层单位抓好安全工作的有效方法。检查的类型很多，组团检查、突击检查、个体检查、专业检查等等。但检查的目的都是相同的，那就是为了促进安全工作。检查人员就像医生给病人看病一样，先给病人诊断出病因、病状，然后对症下药进行治疗，帮助其恢复健康。而有些安全检查组或安全检查人员，也能够深入实际、深入现场进行检查，也能查出被检查单位存在的问题和隐患，但在查出问题后的一些做法有些欠妥当。有的只向被检查单位下发隐患整改通知单，提出整改期限，却没有整改措施，有的为了应付差事、有的纯属为了完成查出隐患的指标，更有甚者，只要查出问题就罚款，根本就没有帮助基层、服务基层的思想。罚款只是督促整改的一种手段但不是目的。

　　愚以为。检查出问题只是第一步，并不能说明检查组或检查人员就尽到责任了，更不能一罚了之，关键是开出“良方”进行“治疗”提出切实可行的整改措施，帮助解决问题才是根本。

　　大家知道，安全隐患如果得不到及时排除就可能酿成事故。因此，检查人员有责任帮助被检查单位排除隐患。当然，检查出隐患本身就是一种帮助，但还远远不够。安检人员要深刻认识到只诊断不开方的危害，要既诊断又开方。检查人员要做知情人，要大兴调查研究之风；检查人员要深入一线，到职工中去，多方面掌握第一手材料；检查人员要做内行人，学习解决问题的本领；检查人员要做贴心人，既要唱黑脸又要唱红脸，全心全意服务基层；检查人员要主动为被检查单位想办法出主意，防止问题的扩大，及时帮助被检查单位进行整改，共同搞好安全工作，促进企业安全发展。