从抢红包被罚说起 1月6日，成都商报报道了成都一家公司老总1月4日在微信群里发红包，有员工在上班期间抢走红包，随后公司以“上班期间玩手机为由，扣罚每人500元”。而且该公司已于2015年的12月31日在公司QQ群里反复提醒员工上班时间不能玩手机、发朋友圈等。此消息近日在网上疯传，引起网友的热议。

　　 此次“红包钓鱼”事件抛开引起网友热议的处罚太重太随意，有违《劳动法》规定之嫌不说，单就上班期间玩手机抢红包肯定是不合适的。因为用律师的话说：“员工和企业之间是一种劳务雇佣关系，公司支付了工资福利、提供了工作条件，员工在上班时间应当工作优先。不管受到多大的诱惑，上班时间长时间干私事是不对的。”

　　 值得指出的是，近年来随着互联网的迅速发展，通过手机上网就可以看电影、玩游戏，还可以通过QQ微博、微信、客户端等平台，非常便捷地发送生活感悟、奇闻趣事、自拍图片等，进行相互交流，结交朋友。但是，由于有相当一部分的“低头族”对网络的痴迷，导致不分是否是在工作或者上班时间，玩手机、发微博微信成了一道风景，而且有愈演愈烈之势。尤其是一部分开车的司机也不甘示弱，在开车过程中低头看手机、接电话、发短信，已经出现了开车因玩手机导致交通事故发生，严重危及到了安全生产和人身安全。

　　 无规矩不成方圆。做什么事情都要有个度，下班时间或工作之余玩手机，在微博微信群里相互联系，分享成功或喜悦，分担工作生活的困苦，是一件好事。但超过了度，工作上班时间也玩也聊也发，把该做的事放在一边，肯定是不对的。所以，我们要从“抢红包被罚”这个事件中吸取教训，严格执行企业的各项规章制度，严守职业道德，上班或工作时间要专心致志，尽职尽责，把该做的事情做好。尤其是上班时间要抵制住各种诱惑，摒弃私心杂念，把自己的本职工作完成好。只有这样，才是一名称职的员工。