安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物。因此，安全文化和企业文化同样都是凝聚人心的无形资产和精神力量，是企业实现可持续发展的灵魂和推动力，是煤矿从业人员精神素质方面的综合表现，是企业管理的基础和发展之宝。安全文化把服从管理的“要我安全”转变成自主管理的“我要安全”思想。从而提升安全工作的境界。这就叫安全文化。企业安全文化是企业长期在安全生产经营活动中形成的，它是以人为本，保护人的身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值的文化，是企业安全形象的重要标志，是树立企业安全精神的动力。
　　煤炭行业是一个比较特殊的行业，它的特殊就在于它是地下作业，也是高危产业。
　　因此抓好煤炭生产的安全管理工作，是各级主管部门和煤矿企业工作的重心，丝毫松懈不得，正如程书记指示的那样“井下1分钟，警惕60秒”。安全是江源实现跨越式和可持续发展的基石，如果老出事故，基石不牢、地动山摇、人心不稳，和谐不了，这样认识我认为是正确的。所以我们下决心抓好安全，我们不要带血的煤炭，不要带血的效益。要真正树立生命高于一切的理念，这样就必须加强煤矿老板安全意识教育，使煤矿法人把煤矿安全生产放在最突出的位置，把安全工作放在一切工作的重中之重来抓。真正体现以人为本的理念。煤矿法人具备这样一个理念与认识，就会时刻狠抓安全措施的落实、安全制度的落实、安全责任的落实，就一定会做好安全生产工作，实现煤炭企业持续发展。在煤矿安全事故频发的形势下，要认真研究煤矿安全文化在煤矿的运行规律，从文化的角度审视和整合煤矿安全管理资源的基础上，全面贯彻党的“安全第一、以人为本”的安全观。要以安全理念铸魂，以安全技术硬功，以安全责任铸防，以质量标准化强基，以安全严控为主要内容。以五个互相联系、互相约束来达到安全文化基本框架，具有系统性、闭合性、立体性、人文性、可控性、创新性的安全理论体系。是指导煤矿安全生产，建塑煤矿安全文化的理论指南和实践的结晶。这五性都代表着安全工作相互联系的重要性和不同的内容，而最核心的是安全理念，它是安全文化的内核，是搞好安全的精神支柱，是信念、是旗帜、是方向。对从业人员的行为起着导向聚力和规范约束作用，最终达到全矿上下齐心、敬业同心、家属安心，协力搞好安全工作。
　　把安全管理纳入企业文化范畴，文化力激活生产力、提升企业竞争力的高度，强调了文化支撑安全保障力，上级要求建设企业文化，特别是煤矿安全文化的重要性，我们认为安全文化是安全管理的最高境界，它具有导向、更新、凝聚、规范、传播、长效、支撑等多种功能，搞好安全文化是工作需要。我们江源区吉源煤矿的法人对这方面认识高，在安全管理方面由实地管理转向文化形态管理并存格局。有事故案例、有供从业人员背诵的安全顺口溜、有誓词警示，有全家福照片、有亲人嘱托、有格言教化、有从业人员头戴着矿灯的漫画等等，一进井口大门就能处处可见、随时可闻，从而让来矿办事的人员处于安全警示包围之中，井上下工作做的如此之细、安全文化的渗透如此之深确实令人惊叹。这本身就显示出安全工作的每个细节都被包揽无遗，向从业人员反复论述，“不厌其烦”我相信这样做煤矿安全隐患一定能杜绝。
　　安全生产是和谐之基
　　在煤炭企业，安全是牵动千家万户的敏感话题，是从业人员关心的焦点，是和谐的根基。煤矿企业发生事故，不要说老板的损失有多大，重要的是对从业人员身心的伤害，对从业员积极性和凝聚力的挫伤是无法估量的。给从业人员的家属带来的不幸更是无法估量的。
　　所以，我们坚决不要带血的利益，不要带血的煤炭，决不能以损害从业人员生命安全和身体健康为代价，来换取一时的经济暴利。各级领导和煤矿法人只有心里装着从业人员的安危，从业人员才能实心踏地为你多出煤，出好煤。为此，提出几点意见供大家参考：
　　一、从文化角度审视和整合煤矿安全管理资源的基础上，全面贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，突出以人为本的安全发展观。要向吉源煤矿那样把安全工作当着搞好质量标准化的首要任务，确实做到以安全铸魂，以安全技能硬功，以安全责任铸防、以安全环境强基、以安全严控为主要内容的安全文化活动。如安全价值观；生命高于一切；安全责任制；守一个岗位，保一方平安、平安到永远；安全追求；没有零的突破；安全信条；一切事故都可以避免。。。。言简意深，却又语重千钧。地面安全宣传形式多样：有醒目夺人的大字块“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。接着广场内各式各样的标语、安全顺口溜，从业人员的全家福照片，还有井下工人实干在工作面的画像。井下工程质量逐步走向标准化，各种制度正在完善，吉源煤矿为什么能搞的轰轰烈烈，老板真正把安全放在突出地位，把安全工作放在一切工作的重中之重来抓，真正体现以人为本的理念。安全思想认识超前，舍得投入，一次聘用三个井长，而且是高薪。我希望全区所有煤矿都要这样做，我们的安全工作就能做好，也是搞好安全工作的必经之路。
　　二、以安全责任筑防，以安全文化铸魂
　　实施安全文化工程，必须坚持以安全塑造文化，用文化保安全，是加强“一通三防”的管理原则，真正用文化铸起安全文化盾牌，确实加强通风瓦斯管理工作；
　　1、矿井必须建立完整的通风系统。
　　2、矿井必须有通风管理机构，配齐配足管理人员，按规定配备监测设备及监测仪器仪表，并保证灵敏可靠。
　　3、局部通风机要实行风电闭锁和瓦斯电闭锁。
　　4、矿井必须配齐专职瓦斯检查员，规定巡回路线进行检查，瓦斯检查员要持证上岗，不准漏检、假检。
　　5、低瓦斯矿井的采煤工作面、煤巷、半煤岩巷道和有瓦斯涌出的岩巷工作面，必须在工作面设甲烷传感器，高瓦斯矿井采掘工作面及其它回风流中必须设甲烷传感器。
　　三、要认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，突出抓好煤尘方面的管理：
　　1、矿井必须有所有开采煤层的煤尘爆炸鉴定资料，煤尘的爆炸性和自燃倾向性鉴定，由国家授权单位进行的鉴定。
　　2、矿井必须建立完善的防尘供水系统。没有防尘供水系统的矿井不得生产。
　　3、没有防尘供水管路的采掘工作面，不得生产。
　　4、矿井每年应制定综合防尘措施，预防隔绝煤尘爆炸措施及管理制度，并组织实施。矿井每周至少检查一次煤尘隔爆设施的安装地点、数量、水量及安装质量是否符合要求。
　　5、矿井必须配齐专职或兼职防尘工。
　　四、以安全机制严控井下火灾
　　1、生产矿井开采的煤层，必须进行自燃倾向性鉴定，鉴定由国家授权单位作出的鉴定为准。开采容易自燃煤层的矿井，必须采取综合性的预防措施。
　　2、开采容易自燃煤层时，在编制采煤作业规程时，一定要合理确定开采方式和开采期限，必须在发火期内采完，才完后及时封闭。
　　3、任何人发现井下火灾时，应根据火灾性质、灾区通风方式和瓦斯情况，立即采取可行的方法直接灭火，控制火势，并迅速报告矿主要负责人，矿长接到井下火灾报告后，应立即按火灾预防和处理计划通知有关人员组织抢救灾区人员和实施灭火工作。
　　4、发生自燃火区的煤矿企业必须绘制火区位置关系图，并永久保存。
　　启封的火区，只有经取得化验证实火已熄灭后，方能启封或注销。启封已熄灭的火区前，必须制定安全措施。采区开采结束后，必须在45天内进行永久性封闭。
　　5、所有煤矿都必须设专职和兼职入井检身人员，入井人员必须佩戴合格的自救器。
　五、以质量标准化强基
　　为认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，扭转我区煤矿顶板事故频发势头，促进煤矿企业主体责任制的落实，实现我区煤矿安全生产形势的持续稳定好转，根据《煤矿安全规程》的有关规定，结合全区的实际，特对煤矿顶板管理做如下规定：
　　1、煤矿井下各地点场所作业开工前必须编制作业规程，经审批后，由技术人员，向所有施工的作业人员认真组织贯彻学习，并做好贯彻学习记录。
　　2、煤矿采煤、掘进、维修、砌碹工作必须按作业规程施工。且是符合实际地点的作业规程，严禁用其它地点不符合实际的作业规程代替。
　　3、对危险较大地点的施工，值班井长要亲自指挥跟班作业，且由队长和有经验的老工人施工。
　　4、独头巷道翻修必须由外向里单头施工，严禁多茬进行同时作业，翻修作业人员只准在翻修地点外侧作业，防止关门事故。
　　5、绞车道翻修必须从上往下进行，作业时不准少于2个人，并严格按翻修技术措施施工，严禁不挑顶大撒手的干法，以免造成冒顶伤人事故。