26.程序文件的编写要求：1.要有针对性。（可以是管理体系中的一个要素，或是一个活动或是几个管理要素中的一组活动）2.要有可操作性（目的、适用范围、主管部门和相关部门，明确了职责和权限，规定了实施的步骤、方法和要求。）3.要有可评比性和可检查性（一个重要性的标志是有效性的检验，在实施过程中不断的评价，是否控制、减少事故的发生，目标的实现等）

27组织编写的文件和资料进行定期评审，关键作用的岗位，都可得到有关文件和资料的现行版本；有专人管理，不得翻印、复制，存放固定并易于查阅。

28.应急准备和响应是用来识别潜在的事件或紧急情况，并作出响应，以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害。对制定的应急预案在确保无危险时应进行定期演练，特别是在事故或紧急情况发生后，应评审和修订应急预案和响应的计划和程序。

29.制定应急计划（应急预案）应包括哪些内容？

1.）可能发生的事故性质及后果

2.）应急组织机构及应急人员职责及关键人员名单（消防员、急救人员）

3.）应急服务部门（消防、医院及救护等）

4.）内、外部门的联系（电话、警铃）

5.）指明危险物质的性质（包括每种危险危害因素）

6.）发生事故或紧急时，应采取的措施和人员的应急措施

7.）应急设备、设施、物资等8.）规定培训需求 9.）逃生路线。

30. 绩效测量和监视分为主动和被动，主动性的绩效测量和监视是针对管理方案、运行准则和适用的法规要求；被动性的绩效测量和监视事针对事故、疾病、事件和其他不良的职业健康安全和环境绩效；组织应确保所使用的监测和测量设备经过校准或验证，并予以妥善维护，且应保存相关的记录。

31. 不符合的分类：轻微不符合（一般）、严重不符合

32.记录和记录管理是用来以标识、保存和处置职业健康安全和环境记录及审核和评审结果。

33. 审核的类型：第一方审核（审核委托方是组织管理者，受审核方是组织自身）；第二方审核一般是需方对供方的合同审核（委托方是相关方如顾客，受审核方是组织）；第三方审核（也称认证审核）是具有国家认可的审核机构对申请认证的组织进行的审核。（委托方是认证机构，受审核方是申请认证的组织）。按审核的序列可分为：初次审核、监督审核、复评。认证注册证书有效期限3年
34. 复评：获准认证的组织的认证证书有效期届满时，如果认证组织要继续保持其认证注册资格，可以向认证机构重新提出申请，认证机构受理后进行复评。

35.审核应定期开展，是组织的内部审核（每年至少1次审核），管理者代表组成审核组（一般由有资格的内部人员组成，也可以聘请外部人员）向管理者报送审核结果。

36.组织的最高管理者应按规定的时间间隔（一般每年一次）对管理体系进行评审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必要的信息以供管理者进行评价。一般以会议的形式召开，管理评审最终应形成文件。
37. 重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环境因素。世界环境日是每年6月5日
38.环境影响指全部或部分地由组织的环境因素给环境 造成的任何有害或有益的变化。我们更关注有害的变化
39.审核与检查在对象、方法和目的上有何区别

对象上有何区别：审核是针对设备缺陷和人的违章的原因，尤其是管理上的原因；检查是针对设备缺陷和人的违章

方法上有何区别：审核是全面、抽样；检查是全面、逐项

目的上有何区别：审核是验证体系符合标准的要求；检查是对设备性能及安全管理状况进行确认

40.体系三级监控是什么

1.     绩效测量和监视 2.审核： 3.管理评审

1.）人员不同：内审是以审核员为主，管理评审是由最高管理者组织。

2.）内容不同：内审是审核体系文件的符合性，验证体系运行的有效性。管评是对内审结论的评定、能否达到目标、体系是否需要调整和改变。

3.）类型不同：内审是内部人员或请外部人员。管评是内部人员。

4.）方式不同：内审是现场审核，管评是会议或现场。

5.）结果不同：内审是提出不符合纠正措施。管评是提出体系改进措施

4.2职业健康安全方针：

4.3.1危险源辨识、风险评价和风险控制策划

 4.3.2法律及其它要求

4.3.3目标                           

 4.3.4职业健康安全管理方案

4.4.1结构与职责   

 4.4.2培训、意识与能力                   

4.4.3协商与沟通   

4.4.4文件       

4.4.5文件和资料控制   

4.4.6运行控制    

4.4.7应急准备和响应

4.5.1绩效测量与监视   

4.5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施

4.5.3记录与记录管理   

4.5.4审核

4.6管理评审