一、新入公司员工必须接受三级安全生产教育培训，并经考试合格后，才准许进入操作岗位。

1.一级安全教育培训（公司级）内容：安全生产方针、政策、法规；本公司安全生产特点重点和安全生产的经验或教训；本公司安全生产管理规定以及有关防火、防毒、急救常识等安全生产技术知识；本公司各项安全生产管理制度及安全技术操作规程；安全防护和劳动保护用品的作用及使用方法；本公司或本行业内发生的重大伤亡事故和机电设备事故实例及造成事故的主要原因。一级安全教育培训时间不得少于48小时。

2.二级安全教育培训（部门级）内容：本部门生产特点；作业流程、机械设备状况；预防事故的措施；部门对安全生产的有关规定；常用的劳保用品及消防、防护器材的正确使用等。二级安全教育培训时间不得少于36小时。

3.三级安全教育培训（班、组级）内容：岗位的各种安全规定和安全操作规程、生产特点、安全装置、工具器材及个人防护用品使用方法、岗位发生过的事故及教训。三级安全教育培训时间不得少于24小时。

4.公司内员工工作调动，必须进行转岗全教育培训，考核合格后方可上岗独立操作。

二、企业负责人和安全管理人员上岗前必须接受安全培训机构教育培训，经考试合格并取得相应安全资格证书后持证上岗，并按时参加年度复训和延期换证继续教育。

三、特种作业人员在师傅带领下实习至少2个月，再到职业安全培训中心培训考试合格，取得相应特殊工种操作证后持证上岗，并按时参加年度复训和延期换证继续教育。带徒弟师傅一般应当具备3年以上相应工作经历或中级以上技能等级。

四、对事故责任者及违章冒险作业者，要根据情节，由所处部门或公司安保部进行安全教育培训，总结经验，汲取教训。并由责任者写出深刻的书面检查，经确认真正达到汲取教训后，才能继续上岗作业。

五、每年组织一次对员工进行安全知识考试，考试不合格者，不准独立操作，试用员工不得转正。

六、公司进行重大、危险性较大的检修项目，设备技术部应在实施前对检修人员进行技术方案交底和安全检修教育培训，使全体检修人员明确方案，掌握安全措施，确保安全检修。此项安全教育培训时间不得少于2小时。