7. 协助车间主任起草、修订、严格执行车间内部各项管理规定，并起到表率带头作用。
        8. 负责车间能耗、质量及产品认证管理工作，健全车间质量、成本能耗管控体系。
        9. 负责参与编制、上报车间设备年度更新、大修、采购计划，有权对其设备年度更新、大修、采购计划提出建设性意见。负责车间各种操作台账、生产工艺技术数据报表记录等的设计、印制及收发、规范填写等管理。
        10. 在装置开、停车及事故状态下，车间副主任负责协助主任的指挥工作。参加装置的各类事故的调查处理，负责统计上报，协助车间主任处理。有权监督和指导车间安全员、设备主任、技术员的工作。
        11. 对车间新建、扩建、改建工程的设计审查，竣工验收和设备改造，工艺条件变动方案的审查，使之符合安全要求，负责车间内部装置检修技改措施的工程施工图出具并指导施工。落实装置检修停工、开工的安全措施。
        12. 完成车间主任交办的其他工作任务。
        13. 有义务监督车间主任的各项工作，当发现车间主任出现失误时，应及时提出，避免发生失误。
        （三）车间主任助理：
        工作分工
        负责车间设备管理、装置腐蚀防护、精神文明、员工设备培训工作及协助车间主任搞好两套装置的生产运行工作。
        重点负责：
        装置的生产运行工作的计划、布置、监督、检查、总结。
        车间生产设备的各种技术文档、维护台帐的填写和管理。
        车间各装置设备运行情况的统计，设备报表、完好率，泄露率等设备参数的计算与管理。
        对车间所辖装置设备检修、运行情况进行分析、考核、上报。
        本车间基础设施、设备、管道等防腐保温工作。
        本车间所属装置区现场整洁文明程度管理，生活区个人及公共卫生管理。
        车间新增、改造、维修设备的档案补充完善工作。
        一、 工作权限
        1. 有权要求本车间人员严格遵守公司制定的各项规章制度及车间管理办法。
        2. 有权对职权范围内的工艺技术问题进行调整，并做出要求和决定。
        3. 根据公司规定，有权对员工的绩效工资分配提出意见和建议。
        4. 有权对装置发生的重大生产问题，及时采取必要的措施进行处理，并及时汇报车间主任。
        5. 有权对违反规章制度工艺纪律、劳动纪律的行为、对精神文明不达标、现场整洁不达标的员工予以纠正、教育、制止和考核。
        6. 有权对安全生产、设备管理方面存在的问题提出整改的意见和建议。
        7. 有权对安全生产和设备发生的问题进行调查和处理。
        8. 为促进安全生产和工作进度，有权对班组成员进行统筹协调。
        二、 履行义务
        认真学习国家法律、法规以及公司的各项安全规章制度，努力提高自身安全意识及安全生产管理水平。
        根据职能职责分工，按照工作计划要求，完成各项生产任务和工作目标。
        对车间员工进行设备知识培训教育，检查、督促设备使用和维护保养等工作，确保设备的正常运转和备用。
        积极参加车间事故隐患排查和整改工作，发现重大隐患和发生安全事故时，立即采取措施并马上汇报。
        加强车间内部沟通交流，有责任搞好车间团结协作精神，增强团队的凝聚力。
        自觉维护公司企业形象，对一切损坏公司利益的言行进行劝阻和制止。工作过程中，有违反公司相关规定和要求，自愿接受公司的处罚并承担相应后果。
        有责任协助车间做好全面管理和日常工作的开展。
        三、 岗位职责
        协助车间主任做好车间的全面管理。
        负责车间所属设备、电器、仪表的正确使用、维护保养的管理工作；贯彻落实公司各项设备管理制度，组织设备现场管理和日常巡检，保证车间生产设备的稳定运行。
        深入现场，及时掌握车间设备运行状况，指导设备操作；组织、协调处理设备故障，并负责对车间所辖装置设备检修、运行情况进行分析、考核、上报。
        组织建立、健全车间设备管理基础资料（设备档案和检修、维护保养台账），负责车间设备的各种技术文件资料、台帐的完善和管理。
        协助车间主任做好车间各种设备、设施的管理工作及设备零部件、低值易耗品及日常生产、办公物资、生产助剂的计划申报，确保正常生产。
        负责维修后设备、电器、仪表的质量验收工作，并及时填写维修台帐；定期汇报设备存在问题和不足，按时参加设备会议，并负责对车间员工进行设备方面的常识性知识培训，按计划组织考核，作为车间培训的一部分内容。
        负责组织并参与编制、上报车间设备年度更新、大修、采购计划，并参与组织实施，督促整改生产中出现的设备问题。
        负责车间的环境卫生、美化绿化工作，抓好车间的精神文明建设。
        负责做好车间工具物资发放、登记、保管、使用和维护工作。
        对不符合相关技术标准和质量要求的备品备件、生产助剂有权拒绝进入本车间。
        协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。
        有义务监督车间主任的各项工作，当发现车间主任出现失误时，应及时提出，避免发生失误。
       
        （四）安全员：
        一、工作分工
        负责车间安全、环保、质量管理工作及协助车间主任搞好两套装置的安全运行工作。
        重点负责：
        装置现场设备设施的安全运行及安全设施的投用、日常维护的监督检查及落实工作。
        协助车间主任汇编车间安全规程、岗位操作规程、装置应急事故救援预案和操作规程、工艺技术方案的编订与实施。
        组织车间员工的安全生产教育和培训、应急救援预案演练，负责车间的隐患排查及整改落实。
        对车间HSE情况进行分析、总结，落实安全考核，及时对车间HSE工作情况进行上报。车间的HSE标准化建设、归档等工作。
        对班组安全档案、文件、安全台账定期检查并及时向上级领导反馈检查情况。
        根据每月的安全检查及日常安全行为监督检查结果，对员工的绩效工资分配提出意见和建议。
        二、工作权限
        有权要求本车间全体员工严格遵守有关的安全生产的法律、法规和公司制定的各项规章制度及车间管理办法。
        有权对职权范围内的安全生产问题、工艺技术问题进行调整，并做出要求和决定。
        按照公司有关规定，有权对班组员工的日常安全行为进行检查指导、评价、考核与奖惩。
        有权对发生的重大装置生产问题，及时采取必要的应急处理措施，并及时汇报车间主任。
        有权对车间全员的“三违”行为予以批评教育、制止、纠正，并按要求进行汇报、处罚。
        有权对车间安全生产和管理方面存在的问题提出意见和建议，对发生的问题进行调查和处理。
        有权对对员工的绩效工资分配提出意见和建议。对班组成员的统筹、协调有建议权。
        有责任协助车间做好全面管理和日常工作的开展。
        四、 履行义务
        对车间安全管理应当恪尽职守，依法履行职责，若违反法律法规及公司相关制度规定和要求，自愿承担相应后果。
        认真学习相关的法律、法规知识及公司各项安全规章制，努力提高自身安全技能知识和安全生产管理水平。
        服从上级、车间主任的统一领导和管理，积极完成职能分工工作及车间安排的各项任务。
        对车间人员进行经常性安全教育，检查和督促安全生产运行工作，保证安全生产无事故。
        组织、参加车间事故隐患排查，发现重大隐患及发生安全事故时，应制定、落实整改措施，并按要求进行汇报。
        按要求参加车间会议，对车间建设积极提出合理化建议；加强车间内部沟通交流，搞好车间团结协作精神，增强团队的凝聚力。
        自觉维护公司企业形象，对一切损坏公司利益的言行进行劝阻和制止。工作过程中，有违反公司相关规定和要求，自愿接受公司的处罚并承担相应后果。
        四、岗位职责
        协助车间主任管理好车间的安全生产管理工作。
        负责车间安全标准化及HSE管理工作，严格贯彻执行有关HSE方面的各项规章管理制度和安全规程，落实全员安全生产责任制，并按期进行检查考核；组织落实公司安全教育计划，定期开展安全活动，对班组安全员进行业务培训和指导，促进员工安全意识与安全生产能力的提高，从本质上实现安全生产。
        负责参与制定、修订车间有关HSE管理制度和操作规程；编制车间HSE技术措施计划和隐患整改方案，并负责上报和落实。
        负责组织、检查车间各班组每周一次的班组安全活动记录；组织、参加HSE事故预案的桌面和现场演练，并不断进行总结、完善。
        负责车间员工月度安全生产的绩效考核，按规定进行奖惩，确定考核结果，根据考核计算员工的安全绩效奖惩金额，及时交予车间绩效考核负责人汇总、整理与反馈。
        协助车间领导做好职工的HSE教育和考核工作，负责新入员工的二级安全教育，督促检查班组的三级安全教育情况。
        加强车间日常安全行为和违章违纪的检查与考核，对不执行安全操作规程的行为及时纠正，杜绝违章操作。
        负责车间各类安全类文件存档资料及技术文件的规范化管理工作。
        协助车间主任解决生产过程中出现的其他方面的问题，保证生产任务顺利完成。同时做好与相关单位的配合与协调工作。
        有义务监督车间主任的各项工作，当发现车间主任出现失误时，应及时提出，避免发生失误。