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项 目
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考 核 内 容
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标准分
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量 分 标 准
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一、安全生产管理
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1、加强安全管理，搞好全矿安全生产。
2、协助矿长负责全面协调、平衡指挥全矿生产（有计划、有安排、有布置）
3、按期召开生产会议，提供合理建议和措施，及时掌握生产动态，保证生产正常，深入现场管理。
4、掌握信息准确可靠。
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10
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1、出现一次安全事故扣5分。
2、出现一次失误扣5分
3、一项做不到扣2分
4、信息不准扣3分。
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二、质量标准化与环境认证
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1、认真组织本部定的质量标准化与环境认证工作。
2、认真组织向上级做好日、月有、旬汇报。
3、达标检查与质量标准要达到规划并且定期检查考核。
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1、一次达不到扣2分
2、汇报不及时扣2分
3、按要求一次不达标扣2分
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三、业务学习
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1、认真组织员工业务学习。。
2、组织本室员工参加矿各项活动。
3、完善各项制度提高本部室员工的业务、技术素质。
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1、一次不组织扣1分
2、一次不参加扣1分
3、一次做不到扣1分
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四、其它
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1、认真做好本部室各种材料管理和使用
2、组织好采掘作面安装回收及验收工作。
3、及时完成矿领导交办的临时性工作。
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1、出现超支按要求扣2公
2、一次做不到扣2分
3、一次做不到扣2分
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项 目
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考 核 内 容
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标准分
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量 分 标 准
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一、安全生产管理
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1、协助主任协调、平衡、指挥全矿生产。
2、及时掌握生产动态，发现隐患，果断处理。
3、经常深入井下，参加采掘工作面安装、回收、验收、跟班工作。
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10
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1、出现一次失误扣5分。
2、处理隐患不及时扣3分
3、一项做不到扣3分。
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二、质量标准化工作
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1、负责调度达标和每月质量标准化检查。
2、负责采掘机运通的文明生产考核检查。
3、及时做好环境质量认证工作。
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1、一项做不到扣2 分。
2、检查不到位扣2分
3、做的不及时扣2分。
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|
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三、业务学习
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1、认真组织员工业务理论学习。
2、组织本部室员工参加矿各项活动。
3、积极组织完善各项制度，提高员工自身素质。
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1、一项不组织扣1分。
2、一次不参加扣1分。
3、一次做不到扣1分。
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|
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四、其它
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1、负责调度台的各项工作及报表，内业资料的管理考核。
2、负责转料车辆的管理考核工作。
3、按时参加矿的各项活动。
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1、各种报表不及时扣2分。
2、转料车辆管理制度不健全扣2分。
3、不及时参加活动扣2分。
。
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项 目
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考 核 内 容
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标准分
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量 分 标 准
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一、支部
形象
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1及时组织支部党部干部学习理论知识和党课教育。
2、按党委要求做好支部工作。
3、积极组织支部员工参加矿各项活动。
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10
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1. 一次做不到扣2分
2. 一次做不到扣3分
3. 一次做不到扣3分
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二、业务
学习
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1、认真组织员工学习理论和业务培训工作。
2、完善本室的考核制度，提高员工的自身素质。
3、协调支部各项工作，协助本部室领导抓好稳定工作。
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1. 培训少一次扣2分
2. 制度不全扣2分
3. 协调不利扣2分
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三、安全生产与管理
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1、协助本支部科室工作。
2、及时掌握生产信息，发现隐患果断处理。
3、经常参加采掘面跟班、回收检查、验收工作。
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1. 出现一次失误扣3分
2. 处理不及时扣3分
3. 一项做不到扣3分
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四、质量化与环境认证
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1、参与调度达标和基层质量梦境伦检查，验收工作。
2、负责采掘机运通的文明生产考核。
3、做好质量标准化考核工作。
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1. 一项做不到扣1分
2. 检查不到位扣1分
3. 考试不及时扣1分
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五、其它
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1、负责本部室文明卫生工作。
2、组织职工周三学习和党员学习。
3、组织早操、晨会工作。
4、按时参加矿的各项活动。
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1. 一项做不到扣1分
2. 学习人员达不到扣1分
3. 晨会组织不及时扣1分
4. 不按时参加活动扣1分
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项 目
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考 核 内 容
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标准分
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量 分 标 准
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得分
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一、劳动纪律
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1、遵守矿、科室劳动纪律。按时出早操，开好每天的晨会。
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10
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迟到或早退一次扣1分，事假1天扣1分，一天以上分管领导批准，旷工一天扣3分，请病假需病假条，否则按事假处理。
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二、职责考核
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1、确保全矿微机完好率达98%。
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每降1%扣3分
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2、按规定定期开发完成矿下达的科技项目，并申报推广应用。
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不按时完成下达的科技项目扣1分/项，不及时申报推广应用扣1分
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3、配合全集团计算机联网工作，做好数据资源共享及数据维护工作。
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不积极配合，造成数据传输错误一次扣2分。
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4、对全矿计算机系统进行测试，系统出现故障须及时维修处理，维修情况及时汇报。
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处理故障不及时一次扣2分。不定期巡检一次扣2分。
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6、严格执行机房各项管理制度，不得私自打印文稿或允许非工作人员上机操作。
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不按制度执行出现一次扣2分。
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7、对分管的计算机做好软件备份及资料归档工作。
|
软件不及时备份扣5分/次，资料出现丢失扣5分/次。
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|
三、其它
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1、积极参加矿各项活动。
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无故不参加活动一次扣2分。
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2、按时参加业务知识和政治理论知识学习。
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迟到或早退一次扣1分，无故不参加学习一次扣2分。
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|||
|
3、认真遵守科室环境卫生和值日制度，保持室内环境清洁，无乱扔杂物、废物现象。
4、及时完成主任临时交办的各项工作。
|
地面出现堆放杂物或乱扔废物一次扣0.5分/人，不认真值日一次扣1分，发现卫生不干净扣本室人员一人1分。
不及时完成一次扣2分。
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项 目
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三个文明SREM一体化考核制度
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标准分
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量 分 标 准
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得分
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|
一、劳动纪律
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1、遵守矿、科室劳动纪律。按时出早操，开好每天的晨会。
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10
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迟到或早退一次扣2分，事假1天扣1分，一天以上分管领导批准，旷工一天扣3分，请病假需病假条，否则按事假处理。
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|
二、职责考核
|
1、积极做好材料的领取、发放工作。
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不及时领取、发放、材料，影响工作出现一次扣1分。
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|
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2、做好质量、环境认证工作。
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认证不通过一次扣3分。
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|
3做好通讯费补助及发放工作。
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工作不及时一次扣2分。
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|||
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4、认真编制各项材料计划。
|
不认真编制计划，给工作带来被动，一次扣2分。
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|
5、确保全年通讯维修费、计算机耗材费不超支。
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超出计划指标一项扣3 分。
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三、其它
（10分）
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1、积极参加矿各项活动。
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无故不参加活动一次扣2分。
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2、按时参加业务知识和政治理论知识学习。
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迟到或早退一次扣1分，无故不参加学习一次扣2分。
|
|||
|
3、认真遵守科室环境卫生和值日制度，保持室内环境清洁，无乱扔杂物、废物现象。
4、及时完成主任临时交办的各项工作。
|
地面出现堆放杂物或乱扔废物一次扣0.5分/人，不认真值日一次扣1分。发现卫生不干净扣本室人员一人1分。
不及时完成扣2分。
|
|
项目
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三个文明SREM一体化考核制度
|
标准分
|
量 分 标 准
|
|
一、科室形象
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1、劳动纪律：不迟到、早退、不班中脱岗。
2、文明办公：环境卫生清洁、整齐、物放有序，不乱扔杂物。
3、注意形象：讲究卫生、着装整齐。
4、团结协作：工作配合默契、不推委扯皮。
5、义务劳动：按时参加各项活动。
|
10分
|
发现一次扣2分
发现一次扣1分
发现一次扣2分
发现一次扣2分
缺一次扣3分
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二、业务学习
|
1、按时参加业务知识和政治理论知识学习。
2、考试成绩必须合格
3、主动学习业务知识，并做笔记。
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迟到一次扣2分，无故不参加学习一次扣10分
考试成绩不及格扣10分
检查笔记不全扣2分。
|
|
|
三、工作质量
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1、按时填写各种图表、牌板、台帐记录数据要准确。
2、按时完成生产月，旬报并及时上报矿领导及集团调度中心
3、协助主任搞好调度的质量达标工作。
4、定期收集整理使用后的各种调度资料。
5、认真做好对上级通知、通报、指示的接收和传达工作，并归档。
|
不及时填写扣2分
不及时上报扣5分。
达标工作不及时扣2分。
资料不全扣2分。
接受、传达不及时2分
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|
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四、工作作风及其它
|
1、遵守矿、科室劳动纪律。按时出早操，开好每天的晨会，达到互相交流，提高自身素质。
2、及时完成主任临时交办的各项工作。
3、服从领导工作安排。
4、加强安全管理，强化意识，搞好安全工作。
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不按时出早操、开晨会扣2分
不及时完成扣2分
不服从工作安排扣2分
出现一次安全事故扣10分，并由交警处理。
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|
项目
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考核内容
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标准分
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考 核
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一、
科室形象
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1、劳动纪律：不迟到、早退、脱岗，睡觉
2、文明办公：态度端正、语言文明，环境卫生清洁、整齐、物放有序
3、注意形象：服装整洁
4、团结协作：配合默契，不扯皮
5、义务劳动：按时参加各项活动
6、手指口述：接听电话、待人接物
|
10
|
发现一次扣2分
发现一次扣2分
发现一次扣2分
发现一次扣5分
缺一次扣3分
违反要求一次扣1分
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|
二、业务学习
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7、按时参加业务学习和政治学习
8、考试成绩必须合格
9、主动学习业务知识，并做好笔记
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迟到一次扣2分
考试成绩不及格扣10分
检查笔记不全的扣2分
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|
|
三、工作质量
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10、及时填写、调问当班各项工作，积极落实处理
11、各项记录书写工整、准确、填写完整并排放整齐
12、交接班必须清晰、明确、完成当班各项问题，并积极落实交接班问题
13、生产协调到位，不失误
14、翻值班牌板、填写总值班记录
15、汇报及时、准确、到位
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漏填、不及时扣5分
发现一处扣2分
发现一次扣3分
失误一次扣3分
不及时扣2分
发现一次扣2分
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|
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四、工作作风及其他
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16、无故不按要求入井的(10次/月)
17、服从各级领导安排
18、室内严禁吸烟
19、严禁与工作无关的闲杂人员进入调度室
20、做好个人入井、交通、生活安全
21、无故不参加学习
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发现一次扣10分
执行不到位扣2分
发现一次扣5分
发现一次扣5分
出现一次受伤扣10分
出现一次扣10分请假扣2分
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|
项目
|
三个文明SREM一体化考核制度
|
标准分
|
量 分 标 准
|
|
一、科室形象
|
1、劳动纪律：不迟到、早退、不班中脱岗、班中不干私活。
2、文明办公：保持车辆干净整洁。
3、注意形象：讲究卫生、着装整齐。
4、团结协作：工作配合默契、不推委扯皮。
5、义务劳动：按时参加各项活动，自觉维持卫生区域的干净整洁。
|
10分
|
发现一次扣2分
发现一次扣1分
发现一次扣2分
发现一次扣2分
缺一次扣3分
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|
二、业务学习
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1、按时参加业务知识和政治理论知识学习。
2、考试成绩必须合格
3、主动学习业务知识，并做笔记。
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迟到一次扣2分，无故不参加学习一次扣10分
考试成绩不及格扣10分
检查笔记不全扣2分。
|
|
|
三、工作质量
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1、积极完成当班各项工作。
2、认真执行车辆驾驶交通规则及调度车辆管理规定。
3、执行调度员的工作安排。
4、随时检查车辆完好情况，因个人不负责任，造成车辆损坏的。
5、及时汇报车辆运行情况
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不及时扣5分
发现一次不执行管理制度扣10分。
发现一次不执行扣2分。
发现失误一次扣10分，并按规定执行。
汇报不及时扣2分
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|
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四、工作作风及其它
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1、态度端正，讲文明礼貌，诚恳接受外界反映的问题并积极处理，妥善解决
2、严禁将车辆借给他人驾驶或超载人员及货物。
3、及时完成主任临时交办的各项工作。
4、主动解决车辆问题，并将问题及时向有关领导汇报。
5、服从领导安排，顶撞领导及班组长。
6、加强安全管理，强化意识，搞好安全工作。
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发现一次扣2分反映一次扣1分
发现一次扣10分
不及时完成扣2分
解决、汇报不及时的发现一次2分
发现一次扣2分
出现一次安全事故扣10分，并由交警处理。
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