项

目

技

术

员

 1、责任制落实

15

无安全生产责任制扣15分；执行各项规章制度力度不够扣2—10分；考核无记录或记录不认真扣2—15分。对所负责任推诿扯皮扣10分。

 2、目标管理

15

无年度安全管理目标扣15分；目标制定不明确扣2—10分；每月不按时考核安全管理目标执行情况扣10分；考核无记录或记录不全、不认真扣2—15分。

 3、责任分解

10

无责任分解扣10分；责任人落实不到位扣2—10分；分项工程施工前不进行书面安全技术交底扣10分；未履行签字（或代签字）扣2—8分。

 4、安全检查与整改

10

不认真执行安全检查制度扣10分；查出的事故隐患不按“三定”原则进行整改扣5—10分；不及时解决施工中出现的安全问题扣2—8分；发现一次违章指挥扣10分。

 5、安全教育与培训

15

不执行安全教育与培训制度扣15分；对职工不进行项目部教育和班组上岗前教育扣15分；教育不及时或教育内容针对性不强扣2—10分。

 6、保证安全的措施

15

不编制各分项工程的施工方案扣15分；施工方案中无保证安全的技术措施或技术措施不全、针对性不强扣2—15分；不制定临时设施经费计划扣10分。

 7、工伤事故处理

10

发生事故隐瞒不报扣10分；不按照“四不放过”的原则进行处理扣5—10分；发生事故后，不及时制定出行之有效的防范措施或防范措施不得力扣10分。

 8、民主评议群众监督

10

在职代会上汇报工作时，不汇报安全生产工作情况扣10分；不听取职工的合理化建议扣2—8分。

合           计

100