汉中烟草安全文化建设的措施

　　1．加强安全思想意识建设

　　(1)目标：使全体员工共同具有以人为本的思想和强烈的社会责任感，努力维护社会物质文明和精神文明建设成果。

　　(2)措施：加强安全文化教育培训，形成良好的安全文化环境：对员工进行道德品质、法律法规、文化知识、作业技能、事故案例等教育，在员工中树立“企业即家”、“社会即家”的观点，正确认识安全与企业发展、社会安定祥和与进步之间的关系，增强主人翁意识。

　　领导率先垂范，并在各层次树立标兵，弘扬优秀的企业安全文化。在发展的基础上，努力解决员工在实际工作和生活中存在的问题，满足不同层次的需求。

　　发动员工积极参与企业安全文化建设，建设属于“自己的”企业安全文化。

　　2．加强安全制度文化建设

　　(1)目标：建立科学、系统、适合本企业的文件化的企业安全管理体系和企业形象策划系统，规范企业安全文化。

　　(2)措施：贯彻执行《安全生产法》、《交通安全法》等安全生产法律法规，根据《职业健康安全管理体系》(OHSMS)标准，建立文件化的管理体系。

　　进行企业策划，引进企业识别系统(CIS)，建立有显著个性和适合企业发展的企业文化和企业安全文化支持系统。

　　企业制度文化建设应做到的内容

　　▲员工充分参与。

　　▲考虑作业活动的普遍性和特殊性。

　　▲考虑员工的流动性和作业环境的多变性。

　　1．加强安全物质文化建设

　　(1)目标：保证企业职业健康安全管理体系的正常运转，实现持续改进。

　　(2)措施：组建企业安全管理领导机构和主要职能部门，建立监督管理网络。

　　2．按照标准、规范规程及安全技术作业，落实各项安全技术措施。

　　3．加强检查、定期评审，及时纠正不符合项，实现持续改进。

　　汉中烟草安全文化建设步骤

　　1．决策和策划

　　汉中烟草应积极地，并有目的地加强企业安全文化建设。企业安全文化建设是一项系统工程，以OHSMS及企业形象策划(CIS)为载体，溶入企业安全文化的精髓，建立有自身个性的优秀的企业安全文化是一条行之有效的途径。

　　2．学习培训(1)对核心队伍成员进行培训，包括法律法规、标准规范、体系知识及企业文化知识等，为建立文件化体系准备人才基础。(2)对员工进行法律法规、标准规范、安全管理知识、体系一般知识、安全形势等的教育。

　　3．收集整理资料

　　(1)对现有企业安全文化进行调查和分析研究，重点是企业制度文化和物质文化方面的“有形”内容。

　　(2)收集现行有关法律法规、标准规范等。

　　4．确定企业精神

　　确定本企业的企业安全文化精神及安全生产方针目标。

　　5．建立健全安全生产管理体系根据标准并结合企业形象策划工程，建立文件化的安全生产管理体系，或建立健全经整合的企业管理体系，以制度捍卫文化、以形象衬托文化，陶冶情操。

　　6．加强宣传教育

　　在强制要求贯彻执行各项管理制度的基础上，使企业员工的思想意识逐步并最终统一到企业安全文化精神和方针目标上来，形成“我要安全”、“我要健康”的良好氛围。

　　7．定期评审要定期进行管理评审，并实现持续改进。

　　企业安全文化是维护企业安全稳定的基石，人是安全生产的实践者，汉中烟草要搞好安全生产工作，要在企业生产中建立安全长效机制，必须坚持以人为本，必须强调企业安全文化的建立与健全，方能形成企业生产的良性发展，实现本质安全。