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班组安全文化建设理念及内容

  
评论: 更新日期:2010年10月13日

  2.3危险预知活动程序

  2.4组织班组危险预知训练须注意的问题

  (1) 加强领导,要求根据危险源辨识的结果,PDCA循环模式拟定预知训练课题计划,分批分期下达到班组开展活动,并将实施结果纳入考评内容。

  (2) 班组长准备,活动前要求班组长对所进行课题的主要内容进行初步准备,以便活动时心中有数,进行引导性发言,节约活动时间,提高活动质量。

  (3) 全员参加,充分发挥集体智慧,调动群众积极性,使大家在活动中受到教育。危险预知活动应在活跃的气氛中进行,不能一言堂;应让所有组员有充分发表意见的机会。危险预知活动分为四个阶段;
  a发现问题
  b研究重点
  c提出措施
  d制定对策

    (4)训练形式直观,多样化,班组长可结合岗位作业状况,画一些作业示意图,便于大家分析讨论。

    (5)抓好危险预知训练记录表的审查和整理。预知训练进行到一定阶段,车间应组织有关人员参加座谈会,对已完成题目进行系统审查、修改和完善,归纳形成标准化的教材,作为工前五分钟活动的依据

  2.5工前五分钟活动

  工前五分钟活动是预知训练结果在实际工作的应用,由作业负责人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进行,要求根据危险预知训练提出的内容对“人员、工具、环境、对象‘进行、四确认’,并将控制措施逐项落实到人。重大危险作业应作业安全和工序安全两个阶段开展工前五分钟活动。

  三、应用实例

  以冶金企业炼钢生产为例,其班组危险预知活动以记录表形式作为活动结果,见附表“班组危险预知活动记录表。

  结语

   班组危险预知活动是日本中央劳动灾害防御协会于1973年提出“零事故运动”的支柱,目前在亚太地区一些国家和地区的企业广泛推进,效果明显。当你走进开展上述活动的企业,你就会感到一股安全文化的气息和氛围,其车间的墙上、黑板以及班组活动场所,到处都标识着作业场所的危险及其控制信息。我国也有一些企业正在开展,如上海宝山钢铁(集团)公司等企业,已在班组全面推广,企业的伤亡事故得到明显控制,全员安全意识有了很大提高。

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