把握看“点”--标准规范。公司在推进安全标准化建设工作中，要始终围绕“标准”这一工作宗旨，对员工现场作业进行安全要求，并以班组为单位制定安全生产标准化的口号，使安全生产标准化建设，成为员工开展学习交流和工作座谈的中心话题。还要借助简报，信息等形式将公司安全标准进行讲解说明，及时解答员工提出的工作疑问和安全难题，增强员工的自我学习意识和自我约束能力。
        立足重“点”--规章制度。公司要进一步完善安全生产规章制度，把建章立制作为员工安全教育的一个重头戏，现场安全生产要结合公司编制的《滚装作业安全质量标准化操作手册》进一步规范作业，从细节处、从点滴中对员工提出安全工作要求，促使员工养成良好习惯。
        2、安全生产要有特长
        要坚持安全生产与隐患治理相结合的原则。“安全生产”的重要标志之一就是对隐患的治理。在安全生产标准化建设中，要结合公司自身工作实际，紧密围绕“珍爱生命 关注安全”的公司安全理念，进一步细化安全管理制度和安全生产工作要求，定时、定点、定人对重点货类、关键设备、油品阀室、管道进行检查，对发现的安全隐患进行及时整治。并对隐患检查、发现、整治的过程及隐患所表现的特征进行记录存档。
        要坚持岗位作业与标准规范相一致的原则。公司编制的《滚装作业安全质量标准化操作手册》，运用到在现场作业中，可以起到规程制度化的作用，保证安全标准化作业。杜绝现场作业的员工工作上的随意性，以及在“标准”执行上的可变性，切实转变员工的工作思想，提高员工的岗位履责力，为公司全面推进安全生产标准化建设奠定基础。
        3、安全管理有特色
        在安全管理工作上只有创新特色安全文化，丰富岗位安全生产内涵，提高员工安全思想品格，才能促进公司安全标准化建设的持续开展。我觉得，可开展如下安全特色文化建设：
        一是开展安全文化大讲堂。在现场作业人员为主，讲解案例，吸取教训，分享心得。二是定期评选“安全生产先进员工”。要给予“安全生产”奖励，将他们的先进经验和创新做法在公司进行总结推广，引导其他员工在借鉴的基础上“举一反三”，为全面提升员工安全生产素质创造条件，营造氛围。三是建立安全激励长效机制。为深入持久开展安全标准化建设工作，公司还要大力宣扬学习安全知识、贯彻安全标准、争做安全员工的好人好事，让员工一切以“安全”为重，一切以“安全”为想，一切以“安全”为做，一切以“安全”为准，教导员工真正懂得“安全”的深刻含义，理解“标准”的重要所在。
        我公司作为商品车装卸的专业码头，货类价值高，对安全生产标准化建设的水平要求高，安全标准化建设工作中的头绪多，细节多，使得公司的安全标准化建设工作有一定难度。我觉得，我们要迎难而上，坚定决心和信心，打造高素质的员工队伍、确保公司PPM<=25，促进公司安全生产，为公司安全生产标准化建设工作的深入开展卯足后劲。
        参考文献
        1、《企业安全生产标准化基本规范》标准编号为AQ/T9006-2010，自2010年6月1日起实施
        2、《企业安全文化建设导则》标准编号为AQ/T9004-2008，自2009年1月1日起实施。