第五章  考核奖励

第十七条  通讯员投稿情况、稿件刊发情况以及参加各类培训等情况，将由市安全监管局进行登记，并作为通讯员年度评定表彰的重要依据。

第十八条  市安全监管局对通讯员实行年度考核，优秀通讯员将予以表彰，并给予一定奖励。
连续两年考核不合格的通讯员将协调所在单位，进行人员调换。

第十九条  市安全监管局对各单位的通讯员工作开展情况实施年度考评，考评结果将进行公布。

第六章  附  则

第二十条  本办法自印发之日起试行。