五、单位在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行有针对性的安全教育，并经考核合格后才能安排其上岗。

　　六、矿级安全管理人员，车间级专（兼）职安全员由公司组织培训，培训考试合格者由省安全生产监督管理局颁发《生产经营单位安全生产管理人员安全资格证书》，持证上岗。

　　七、职能部门科级以上干部及车间负责人由公司组织培训，培训考试合格者，颁发合格证。考试不合格者补考一次，补考仍不合格的科级干部，取消任职资格。

　　八、工段长、班组长和安全员的安全教育：

　　1、工段长、班组长和班组安全员的安全教育由矿培训，公司安环部负责师资培训，安全教育时间不少于24学时。在职的工段长、班组长和班组安全员应每四年进行一次安全知识更新教育，培训时间不少于16学时。培训考试合格后由公司安环部统一颁发合格证，考试不合格，可补考一次，仍不合格的，取消任职资格。无故不参加教育一人次，扣责任单位500元，责任单位负责人200元。

　　2、教育内容：职业安全卫生法律、法规、安全技术、职业卫生和安全文化的知识；本工段、班组和岗位的危险危害因素分析及预防；工伤现场急救知识、本岗位安全生产职责、相关危险化学品的安全管理、典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等。

　　九、一般人员的安全教育：

　　1、教育对象：除以上规定的人员外的其他人员。

　　2、教育内容：职业安全卫生方针、政策、法规、职业安全卫生基本常识，公司和矿安全管理规章制度，本岗位的安全责任制或岗位安全操作规程等。由矿按教育大纲组织实施，培训时间16学时。

　　十、日常安全宣传教育：

　　（一）班前安全活动。每天上岗前，班组长负责总结前一天安全工作情况，分析当日作业过程中存在的危险因素，针对危险因素应采取的安全措施，并使每个作业者熟知和掌握。

　　（二）每周安全活动日。每周一班组安全活动日由班组长主持，活动时间不少于30分钟。活动内容：安全生产方针、法规，安全操作规程，三不伤害措施，上级安全生产文件通报和要求，安全文化知识，安全达标班组标准，安全生产新知识、新技术，工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，事故案例等。

　　班组安全活动日做到时间、人员、内容、效果落实，记录真实、形式多样化，参加者签字。缺席者由班长补课，并有补课记录。

　　（三）围绕每年全国“安全生产月”活动主题，加强组织领导制定实施方案，采取有力措施，动员职工参加“安全生产月”活动，并达到预期效果。

　　（四）节假日、各时期安全宣传教育。

　　针对节假日职工思想活跃，领导精力分散，以及季节变化给安全生产带来的影响，有的放矢地开展安全宣传教育。

　　十一、安全宣传教育是提高职工安全意识的有效重要手段，党、政、工、团必须齐抓共管，全员要共同参与。安全宣传教育要充分利用报纸、板报、电视、广播等工具和手段，采取生动形象，内容丰富，职工喜闻乐见的各种形式，开展宣传教育。

　　十二、各类安全培训教育结束后应及时填写《职工安全培训教育档案》，由安全环保科统一建档。