山东禹城中农润田化工有限公司是由中国农业生产资料集团控股（67%的股份）的股份制有限公司，其前身为禹城化肥厂，历经40年的扩建和技术改造，现已形成年设计能力为合成氨20万吨、尿素30万吨、甲醇6万吨的中型化工企业。公司现有员工1700余人，占地面积18万平方米。
    作为化肥生产企业，具有易燃易爆、易中毒、高温、高压的特点，我们在企业内坚持唱响“天天讲安全，时时抓安全，措施重安全，人人保安全”的安全主旋律，视安全为天。近几年，结合企业实际，公司以科学发展观和安全发展理念为统领，扎实推进安全文化建设，2010年4月荣获山东省“安全文化建设示范企业”，2011年4月7日被任名为国家级“安全文化建设示范企业”。
    安全文化是安全生产的灵魂，安全文化建设是打造本质安全型企业、巩固安全生产的重要一环。“三流企业靠生产，二流企业靠营销，一流企业靠文化”，山东禹城中农润田化工有限公司始终坚持用文化管理企业安全，让安全管理上升为文化，将安全文化建设融入企业的全方位、全过程，形成了党政工团齐抓共管的安全文化格局。公司不断进行观念创新和文化创新，建立完善了具有丰富内涵、特色鲜明的润田文化体系，创造了温馨和谐的企业氛围，实现了企业与员工的共同进步、共同发展。
    一、健全安全责任体系  夯实安全文化基础
    公司决策领导层高度重视安全文化建设工作，坚持“以人为本”， 积极开展企业安全文化建设活动。为了将安全文化建设落到实处，公司成立了以总经理为首的安全文化领导小组，设立了安全文化办公室，各单位成立了安全文化工作小组，层层落实责任，各部门紧密配合，分工协作，把安全文化建设与安全管理融为一体。公司在坚持发扬传统安全管理理念的基础上，不断与时俱进、开拓创新，通过汲取、借鉴传统和现代安全理念，编制了具有特色的《安全文化知识手册》，发放到每一位职工手中；树立了“不安全的效益一分也不要，安全的效益一厘也要争”的安全理念，关心人、理解人、尊重人、爱护人，突出强调“以人为本”是安全工作的出发点和落脚点，以打造平安企业为核心，以提高全员安全技能和自觉性为基础，以营造安全氛围为动力，从员工的被动管理升华到自觉管理阶段，实现了由“要我安全”到“我要安全、我会安全”的根本性转变。通过安全承诺、安全理念、安全愿景的确定，形成了特色鲜明的润田安全文化。
    二、创新安全宣传手段  营造安全文化氛围
    为确保安全文化理念落地生根，公司不断创新安全宣传手段，以有形的安全文化，营造浓厚的安全文化氛围。
    1、以“安全生产月”、安全知识竞赛、“安康杯”竞赛评比等为载体，加大安全宣传教育力度，开展丰富多彩的安全活动，营造浓厚的安全文化氛围，推进安全文化落地生根。
    2、为职工创造了安全、舒适、温馨的工作环境，大力推行“可视化管理”，在生产作业现场、职工行走通道悬挂温馨的安全警示标语、张贴安全漫画，设置安全文化长廊、组建安全文化园地等形式给职工以温馨提示，营造浓厚的文化氛围。